Wer einen beruflichen Ausgleich zwischen Theorie und Praxis sucht, ist bei uns richtig!
Ihre Aufgaben
* Bewerbermanagement: Sie lernen unser Bewerbermanagementsystem kennen und unterstützen das Team bei der Pflege und Verwaltung der Bewerberdatenbank.
* Recruiting: Sie unterstützen bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen sowie der Organisation und Durchführung von Interviews.
* Social Media Recruiting: Sie unterstützen uns bei der Planung und Durchführung von Kampagnen auf sozialen Medien.
* Verschiedene Projektgebiete: Sie haben die Möglichkeit, in verschiedene Personalbereiche wie z.B. dem Personalservice reinzuschauen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
* Theorie und Praxis: Sie besuchen das Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund für die theoretischen Grundlagen.
Anforderungen
* Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur.
* Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
* Begeisterung für Personalthemen, Kommunikation und wirtschaftliche Zusammenhänge.
* Kontaktfreudig, teamfähig, zuverlässig und diskret im Umgang mit sensiblen Daten.
* Erste Erfahrungen mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sind von Vorteil.
Vorteile
* Hohe Übernahmechancen.
* Mobilität durch unseren Mitarbeitern-Angebot.
* Ehrgeizige Mitarbeiter werden belohnt.
* Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung.
* Ausbildungsrahmen mit persönlicher Betreuung.
* Zusammenhalt unter den Azubis.
* Jährlich ein kostenloses Gutschein zum Gehalt.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Rabatte bei namhaften Partnern.
* Gruppen-Unfallversicherung.