Unbefristete Einstellung bzw. Bei entsprechender Bewährung sind Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A9 gegeben
bis Entgeltgruppe 6 TV-L
Vollzeit/Teilzeit unter bestimmten Voraussetzungen (Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an)
Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit des flexiblen Arbeitens/Homeoffice
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.
Equipment: moderne IT-Ausstattung
Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. nichttechnischer Verwaltungsdienst“
~„Steuer“
~„erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (BL I) mit einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen im Personalbereich einer staatlichen Behörde oder
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Beherrschung der gängigen MS Office-Produkte
Bereitschaft zur Einarbeitung in die gängigen Rechtsgebiete in Personalangelegenheiten und Beurteilungsverfahren
Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)