P pDie Niederlassung strongDuisburg /strong des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen /p h4 Projektleitung (w/m/d) brHochbau für Sicherheitsmaßnahmen /h4 pDer strongBau- und Liegenschaftsbetrieb NRW /strong ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der stronggrößten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas /strong. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. strongWirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! /strongGestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. /p h4Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! /h4 ul li strongWork-Life-Balance/Flexibilität: /strong Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. /li li strongHome-Office/Mobiles Arbeiten: /strong Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. /li li strongSicherheit: /strong Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. /li li strongOnboarding: /strong Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. /li li strongWeiterbildung und Karriere: /strong Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. /li li strongBetriebliche Altersvorsorge: /strongMit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. /li li strongNachhaltigkeit: /strong Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! /li li strongEinzigartige Bauprojekte: /strong Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. /li /ul h4Abteilung /h4 pIn der Abteilung Immobilienmanagement Inneres erfolgt im „Kompetenzzentrum SIMA Ruhr“ die operative Umsetzung der Aufträge zu Sicherungsmaßnahmen für jüdische Gemeinden und für abzusichernde Politiker*innen des Landes und des Bundes in Nordrhein-Westfalen. /p h4Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: /h4 ul liSie sind als Projektleitung (w/m/d) für das Projektmanagement für die Sicherheitsmaßnahmen zuständig /li liHierbei arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau mit /li liSie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen /li liSie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit /li /ul ul liSie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung über die Vergabe bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung /li liSie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros /li liSie kümmern sich um die Datenpflege sowie das Berichtswesen und sind eng im Austausch mit dem „Kompetenzzentrum SIMA Rhein“ sowie dem Geschäftsbereich Justizvollzug in der Zentrale /li /ul h4Ihr Profil: /h4 pSie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau. /p pWeitere Anforderungen: /p ul liSie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit /li liSie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein /li liDes Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus /li liSie bringen die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit bei entsprechendem Bedarf mit /li /ul ul liAbgerundet wird Ihr Profil durch Einfühlungsvermögen im Umgang mit Personen, deren Privatbereich betroffen ist /li liSie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten /li liSie sind kommunikationssicher in der deutschen Sprache (Level C1) /li liSie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW /li liSie haben die Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz /li /ul h4Ihr Entgelt: /h4 pJe nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt strongvon der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) /strong mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.brEine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. /p pWir wünschen uns Menschen mit strongLeidenschaft und Persönlichkeit /strong, die bei strongaußergewöhnlichen Projekten /strong mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. /p pWir leben eine Unternehmenskultur der strongOffenheit, Diversität und Wertschätzung /strong und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. /p h4Ansprechpartner/in: /h4 pFachlicher Ansprechpartner: Matthias Streyl (Rufnummer (Inhalt entfernt) 98711‑423)brRecruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer (Inhalt entfernt) 61700‑162) /p h4Haben wir Ihr Interesse geweckt? /h4 pDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum strong10.07.2025 /strong über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden. /p pWeitere Informationen finden Sie unter (Inhalt entfernt) /p /p