Kita Johannes
Wir suchen Sie als Heilerzieher / Heilpädagogen (m/w/d) in Vollzeit für unsere Integrationsgruppe. Bei uns begleiten Sie 65 Kinder in vier altersgerechten Gruppen gemeinsam mit einem engagierten Team aus 13 Fachkräften – wertschätzend, individuell und auf Augenhöhe.
Unsere hellen Gruppenräume und die neu gestalteten, naturnahen Außenbereiche bieten beste Bedingungen für Förderung, Spiel und gemeinsames Entdecken. Dank guter ÖPNV-Anbindung und Öffnungszeiten von 7:00 bis 15:00 Uhr lässt sich Ihre Arbeit bei uns gut mit Ihrem Privatleben vereinbaren.
Freuen Sie sich auf ein herzliches Team, Gestaltungsspielraum und einen Arbeitsplatz, an dem Sie wirklich etwas bewirken können. Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Thurow (Kita-Leitung) unter Tel: 04101-22780.
Ihre Aufgaben
1. Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer körperlichen, emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz.
2. Sie erstellen Entwicklungsberichte sowie individuelle Förder- und Behandlungspläne und bringen Ihre Beobachtungen aktiv ein.
3. Sie arbeiten vertrauensvoll und interdisziplinär mit Therapeutinnen und Therapeuten zusammen, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
4. Sie gestalten die Eingewöhnung neuer Kinder sensibel und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
5. Sie werden Teil eines wertschätzenden Teams und prägen die positive Entwicklung der Kinder aktiv mit.
Ihr Profil
6. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagogin oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
7. Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und begleiten Kinder aufmerksam und liebevoll in ihrem Alltag.
8. Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Eltern partnerschaftlich, offen und vertrauensvoll.
9. Sie gestalten das Team aktiv mit, bringen Ihre Ideen ein und tragen zu einer wertschätzenden, kooperativen Atmosphäre bei.
10. Sie verfügen bereits über Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe sowie in der Erstellung von Förder- und Behandlungsplänen.
Wir bieten
Faire Bezahlung
11. Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
12. Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
13. Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
14. Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
Fort-Weiterbildung
15. Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
16. Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
17. Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
18. Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
Gesundheit & Mobilität
19. Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
20. Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
21. Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
22. Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge
Work & Life Balance im Alltag
23. 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
24. Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
25. Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
26. Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!