Mitarbeiterin (m/w/d) für Pressearbeit / Marketing und Personalmarketing
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Marketing, Kommunikation, PR
4. Unbefristet
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine stationäre familienanaloge Wohngruppe, die ambulanten Hilfen zur Erziehung, eine öffentliche Kindertagesstätte mit Familienzentrum sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum.
Im SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Mitarbeiterin (m/w/d) für Pressearbeit / Marketing und Personalmarketing
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Dein Aufgabenbereich:
Du möchtest dafür sorgen, dass die wertvolle Arbeit unserer pädagogischen Fachkräfte die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient? Dann suchen wir genau Dich! Mit Deiner Arbeit steigerst Du u.a. die Bekanntheit des Kinderdorfes und seiner Angebote, betreust Spenderinnen und Spender und bist erste Anlaufstelle für Presseanfragen. Du entwickelst und verwirklichst mit Sachverstand, Pragmatismus und Begeisterung die Pressearbeit, das Marketing und das Personalmarketing in unserem Kinderdorf in Dortmund.
5. in Abstimmung und Zusammenarbeit mit unserem Ressort Marketing der Geschäftsstelle übernimmst Du die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das SOS-Kinderdorf Dortmund (bspw. die Organisation und Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen)
6. im Rahmen der Akquise, Betreuung und Bindung von Spendern, regionalen Unternehmenspartnern und Stiftungen unterstützt Du das Spendenmarketing des SOS-Kinderdorf e.V. und übernimmst Verantwortung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Spenderkontakten
7. auf Veranstaltungen und bei Spendenübergaben repräsentierst Du den Verein und stärkst dessen Vernetzung
8. für die Nutzung von Social Media unterstützt Du den Aufbau, die Nutzung und das Management von Social Media Kanälen für das SOS-Kinderdorf Dortmund
9. gewissenhafte Umsetzung aller internen Richtlinien zum Kinder- und Betreutenschutz in allen Kommunikations- und Veranstaltungsformaten
Deine Qualifikation und Kompetenzen:
10. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein (Fach)-Hochschulstudium im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften o.Ä. und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Non-profit-Bereich, mit
11. Erfahrungen in der Erstellung und Bearbeitung von Film- und Fotomaterial, der Grafikerstellung sowie Expertise im Bereich Social-Media
12. Du trägst das Herz am richtigen Fleck und hast Freude am direkten Umgang mit Kindern, Erwachsenen, Gästen und Spender*innen
13. eine strukturierte, kooperative sowie zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
14. dein Profil kennzeichnet ein sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit ausgeprägter kommunikativer, sozialer Kompetenz sowie Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
15. Du weißt eine vielseitige Aufgabe mit Raum zum eigenständigen Gestalten bei gleichzeitiger Zugehörigkeit zu einem kleinen Team mit kollegialem Arbeitsklima zu schätzen
16. Empathie und eine professionelle Balance im Umgang mit Nähe und Distanz zu den von uns betreuten Kindern und Jugendlichen
17. Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, diesen im Rahmen deiner Tätigkeit für dienstliche Fahrten einzusetzen
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Deine finanziellen Vorteile
18. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
19. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
20. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
21. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
22. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
23. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
24. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
25. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
26. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
27. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
28. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
29. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
30. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
31. spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
32. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
33. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
34. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
35. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
36. profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe