Ihre Aufgaben:
* Sie verantworten die strategische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung, führen Ihre Teamleitungen und Mitarbeitenden und fördern eine kooperativen, leistungs- und lösungsorientierten Unternehmenskultur
* als erfahrene Projektleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich Projekte und Aufgaben aus dem operativen und strategischen IT-Umfeld insbesondere zur Optimierung administrativer Applikationen und unterstützen und vertreten die Geschäftsbereichsleitung
* Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb der Applikationen und entwickeln unsere Service Level Agreements (SLA) weiter
* auch bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheits- und Wiederherstellungskonzepten, Nutzungskonzepten und Datenschutzrichtlinien sowie bei der Überwachung und Verbesserung der IT-Betriebsprozesse ist Ihre Expertise gefragt
* die Entwicklung bzw. Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden ist Ihnen wichtig, Sie sorgen für eine positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre in starken Teams
Ihr Profil:
* Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung einer IT-Abteilung, gern im Applikationsmanagement im Krankenhausumfeld
* Sie kennen sich mit der strategischen und operativen Steuerung komplexer IT-Projekte sehr gut aus und haben Erfahrung im SAP-Umfeld und in der Implementierung bzw. Administration von SAP-Systemen (R/3-> S/4 HANA), idealerweise auf Leitungsebene
* als Persönlichkeit und Führungskraft überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Entscheidungsstärke; auch bei komplexen Themen oder Konflikten agieren Sie strukturiert und lösungsorientiert
* Sie sind flexibel und wissen, dass große Projekte auch Termine außerhalb der regulären Arbeitszeit bedingen können
* kontinuierliche, fachliche Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich, auch als Führungskraft entwickeln Sie Ihre Kompetenzen weiter, Ihre Deutschkenntnisse sind hervorragend
Das bieten wir Ihnen:
* eine facettenreiche Führungsaufgabe in direkter Abstimmung und in Vertretung der Geschäftsbereichsleitung mit 38,5 Std./Wo. und 30 Tagen Urlaub sowie mit Möglichkeit der mobilen Arbeit
* großer Gestaltungsspielraum im Rahmen der verantwortlichen Führung, Steuerung und Optimierung des Anwendungsmanagements SAP
* Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita oder Vermittlung von Pflegeplätzen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
* ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 64.800,- Euro und 87.300,- Euro nach TVöD-K (EG 14) inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit einer außertariflichen Zulage, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL)