* Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
* Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vorteile für Mitarbeitende
* Coaching, Beratung und individuelle Begleitung der Teilnehmenden
* Aufsuchende Sozialarbeit
* Entwicklung persönlicher und beruflicher Perspektiven mit den Teilnehmenden
* Re-/Integration der Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt
* Kooperation und Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, Behörden und Institutionen
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
* Kommunikations- und Beratungskompetenzen
* Erfahrungen im Bereich SGB II/III sind wünschenswert
* Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
* Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen