Grundlagen des Bau- und Immobilienmanagements:
In unserer Zentralabteilung 4 – Immobilien sind wir für die Bereitstellung, Pflege und Anpassung der Forschungs- und Lehrinfrastruktur an den TUM-Standorten verantwortlich. Wir suchen Sie als Leitung des Bereichs Baumanagement am Standort München.
Ihre Aufgaben werden in diesem Rollenumfeld beinhalten:
* Die Vertretung des Bereichs Baumanagement am Standort München und den organisatorisch zugeordneten Außenstellen
* Die Priorisierung der anstehenden Projekte in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, den Schools und der Hochschulleitung
* Gesamtverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Regeln und Normen (inklusive Brandschutz) durch das Teammitglieder
* Gesamtverantwortung für die Einhaltung der Budgets aller laufenden Bauprojekte am Standort München
* Betreuung von eigenen Neubau- und Sanierungsarbeiten
* Schnittstelle zum Staatlichen Bauamt München 2
* Schnittstelle zum Baureferat sowie zur Lokalbaukommission und den Bezirksausschüssen der Landeshauptstadt München
* Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
Weitere wichtige Aspekte:
Ihr Profil sollte folgende Anforderungen erfüllen:
* Erfahrung im Bereich Architektur bzw. Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Konnte idealerweise bereits Erfahrungen in einer Führungsfunktion sammeln
* Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens dem Niveau C1 entsprechend
* Fundierte Englischkenntnisse wären wünschenswert
Benefits:
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld, herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. Als Mitarbeitende können Sie sich auf ein freundliches Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten freuen.
Das Beschäftigungskonzept basiert auf dem TV-L. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung.
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem.
Weitere Informationen:
Es ist dringend erforderlich, dass sich schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei der Besetzung dieser Stelle bevorzugt berücksichtigen lassen.
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