Wenn du motivierende Führungsqualitäten hast, bist du bei uns auf der richtigen Spur.
Weil wir dir eine Schulung für deine zukünftige Rolle als Filialleitung anbieten und dich nach einem strukturierten Einarbeitungsplan auf der Fläche fragen, bieten wir diese Chance jedem Arbeitnehmer, die einen wachsenden Einzelhandelsbetrieb unterstützen möchte. Jeder Mitarbeiter soll seine Potenziale voll ausnutzen können – durch regelmäßige Evaluierung seiner Leistungen mit seinen Vorgesetzten oder Kollegen. In diesem Prozess helfen unsere Expertenteams dabei, vorhandene Stärken zu verstehen und Schwächen abzubauen um dadurch schließlich alle drei Monate gemeinsam festzuhalten welche Ziele ihr erreicht habt.
Die verschiedenen Bereiche des Unternehmens sind eng miteinander vernetzt und jeder Bereich hat ein klares Ziel: Das beste Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten.
In deinem Rollentypus kannst du dein Potential weiter entwickeln; dort liegst aber auch sicherlich noch vieles offen - nur durch den jeweiligen Arbeitsprozeß erfahren wir es.