Head of Development (m/w/d) Software Solutions
Positions-Nr. 2961869
Start: ASAP
Standort: Wiesbaden, Hamburg, Berlin, Bochum
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Festanstellung
Ihre Tätigkeiten:
* Als Head of Development Software Solutions liegt Ihr Fokus auf der Führung und Weiterentwicklung eines Fullstack-Entwicklungsteams, bestehend aus Product Ownern, Business Analysts, Engineers, Agile Coaches und Team Managern (~50 Mitarbeiter).
* Sie sind Coach und Mentor für Ihre Mitarbeiter:innen, schaffen ein vertrauensvolles, motivierendes Umfeld, fördern individuelle Entwicklungspotentiale und ermutigen zu einer selbstbestimmenden, eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
* Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die (Weiter-) Entwicklung von kundenorientierten Services mit Fokus auf Mobile-, Web- und Backend-Lösungen (Java, Maven, Kafka, Oracle, PostgreSQL, JSON, Spring, Webservices, ...).
* Fachübergreifend und lean-orientiert optimieren Sie unsere Entwicklungsprozesse und -methoden, sowie unsere automatisierte Product-Pipeline (GIT, Docker, OpenShift, Jenkins, ...). Immer mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung von Time to Market und Qualität.
* Bei fachübergreifenden Themen wie Technology-Management arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, koordinieren deutschlandweite Communities und gehen neue, innovative Themen (z. B. AWS Cloud Services) proaktiv an.
* Sie sind Teil unserer Vision: Ihre Impulse, Ihre Ideen und Ihr Engagement unterstützen unsere Philosophie einer zeitgemäßen Vorgehensweise, eines DevOps-Mindsets, einer schnellen, agilen Umsetzung neuer Produktideen unter Nutzung von state-of-the-art Technologien und eines wertschätzenden Miteinanders.
* Beim Recruiting legen Sie viel Wert auf einen professionellen Onboarding-Prozess und auf einen offenen Austausch auf Augenhöhe. Darüber hinaus koordinieren Sie externe Partner:innen und nutzen Ihr Netzwerk für den Aufbau neuer Kooperationen.
Das gesuchte Profil:
* Sie haben erfolgreich ein technisches Studium der Informatik, Mathematik abgeschlossen oder bringen vergleichbare Kenntnisse mit.
* Sie haben ein modernes Führungsverständnis (supportive Leadership), sind begeisterungsfähig, kommunikativ und befähigen Mitarbeiter:innen ihre Stärken zielgerichtet einzubringen und auszubauen.
* Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Aufsetzen, dem Recruiting und der Führung eines high-performance Entwicklungsteams mit über 20 Mitarbeiter:innen, idealerweise im E-commerce Umfeld.
* Ihre analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen, für unterschiedliche Problemstellungen geeignete Vorgehensmodelle aus dem Lean- und Agile-Umfeld zu formulieren, zu vermitteln und einzuführen.
* Sie interessieren sich auch außerhalb der Arbeit für neue Technologien und besitzen ein gutes, technisches Verständnis für Software Architekturen, App-, Web-, Backend- und Test-Technologien sowie Automatisierungen von Product-Pipelines.
Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:
* Selbstständiges Arbeiten
* Teamfähigkeit
* Zuverlässigkeit
* Motivation/Leistungsbereitschaft
Sprachanforderungen:
* Deutsch: Verhandlungssicher
* Englisch: Fließend
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* Wir beraten Sie zu unseren Kunden und ihren Benefits, den Rollen und den Aufgaben.
* Wir entwickeln selbst unsere Tools und ERP-Systeme – So verstehen wir unsere Kunden besser und bieten modernste Technologien zur Unterstützung an.
Bei Fragen und Anliegen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:
Rashin Roshan
+49 (0) 69 47 89 18 90 -13
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