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Stv. stationsleitung (m/w/d)intensivstation krankenhaus bad cannstatt

Stuttgart
Klinikum Stuttgart
Stationsleitung
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Starkes Team. Starkes Klinikum.

Stv. Stationsleitung (m/w/d)Intensivstation Krankenhaus Bad Cannstatt

Abteilung Zentrum für Innere Medizin Arbeitszeit Vollzeit,Teilzeit Job-Kennzahl 2026-47 Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist 06.02.2026

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für die internistische Intensivstation im Krankenhaus Bad Cannstatt mit 18 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), für die die qualitativ hochwertige Versorgung der Patient:innen, als auch die empathische Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter:innen an oberster Stelle steht.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

Unterstützung der Stationsleitung bei:

1. Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
2. Leitung und Organisation des Bereichs
3. Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
4. Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (. Behandlungsprozesse)
5. Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
6. Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen
7. Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
8. Kontaktpflege zu externen Ärzt:innen, Praxen und Dienstleistern
9. Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
10. Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit

Wir erwarten:

11. Sie sind examinierte Pflegekraft (m/w/d)
12. Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
13. Bereits gesammelte Leitungserfahrung ist wünschenswert
14. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege
15. Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit
16. Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
17. Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

18. Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
19. Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
20. Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
21. Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
22. Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
23. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
24. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
25. Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.

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