Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standort Finsterwalde eine/n
Architekt/in oder Ingenieur/in für Hochbau (m/w/d)
im Geschäftsbereich Baumanagement Bund
unbefristet
Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentraler Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des Landes Brandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland.
Der Geschäftsbereich Baumanagement Bund umfasst die Planung und Umsetzung von Neubaumaßnahmen sowie die baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden und -anlagen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der Bundeswehr, der Bundespolizei, des Deutschen Wetterdienstes, des Technischen Hilfswerkes und weiteren Bundesanstalten.
Wir planen. Büro- und Unterkunftsgebäude, Sporthallen, Feuerwachen, Abstellhallen und Wartungshallen für Hubschrauber sowie spezielle technische Anlagen wie Messstationen, Funktürmen, Schießbahnen und Rechenzentren. Die Umsetzung der anstehenden Aufgaben unter verstärkter Digitalisierung der Bauprozesse und mit Realisierung der Klimaziele des Bundes wollen wir mit Ihnen gemeinsam bewältigen.
Das sind Ihre Aufgaben:
1. Projektmanagement für Bauaufgaben des Bundes im Land Brandenburg
2. Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsleistungen und Bauleistungen
3. Leiten, Betreuen und Überwachen von Planungsleistungen, die durch Planungsbüros erbracht werden sowie Abstimmung mit Architekten und Fachplanern
4. Prüfung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen, Aufmaßen und Rechnungen
5. Projektleitung und -steuerung bei der Durchführung der Baumaßnahmen
6. in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
7. Verantwortung für das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Planungs- und Bauleistungen
8. Beratung der Maßnahmenträger in der Projektentwicklung
Unser Angebot:
9. Wirksam und zukunftssicher
Wir bieten eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten.
10. Work-Life-Balance
Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle.
11. 32 plus x freie Tage
Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen.
12. Gesundheitsmanagement
Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
13. Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich.
14. Attraktive Vergütung
Sie erhalten eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket.
Unabdingbar für die Tätigkeit ist:
15. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH/HS) oder Bachelor der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
16. die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Wichtig ist:
17. Bereitschaft und Eignung zur Leitung und Koordination von Projekten sowie von Projektgruppen,
18. Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht, im öffentlichen Baurecht sowie Erfahrungen im Umgang mit den entsprechenden Vorschriften, Normen und baufachlichen Richtlinien (VgV, VOB, HOAI, RBBau, LHO)
19. Erfahrungen in der Gebäudeplanung
20. Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
Wünschenswert ist:
21. Erfahrungen in der Projektleitung- und steuerung von Baumaßnahmen
22. Kenntnisse und Erfahrungen zum spezifischen Ablauf öffentlicher Bauaufgaben.
23. Erfahrung in der Steuerung von Planungsbüros
24. Kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (entsprechend C1-Sprachniveau)
25. Führerschein der Klasse B
Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. In der Entgeltgruppe 11 können Sie je nach Erfahrungsstufe ein Jahresentgelt zwischen 51.796,47 € und 75.010,03 € beziehen. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über Interamt (ID ) bis zum 05.09.2025 einreichen.
Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.
Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Schindler unter Tel. 0331/58181-259 oder per E-Mail unter
Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: