Aufgaben First-Level-Support: Schulungen, Support, Begleitung, Password Resets etc. (2 Std. pro Tag) User Management (Security Groups) Systemkonfiguration und Anpassungen an Business Processes Release Cycle Management und zugehörige Tests Erstellung von Templates (z.B. Feedback-Dialoge, Kostenstellenstrukturen) Report-Erstellung Daten-Uploads Basis-Integrationen (Concur / SAM-Schnittstelle via Reports zu SFTP, Verarbeitung über Boomi) Gesamter Mix aus L1/L2 Support (ggf. auch L3), inkl. Triage mit Workday Support (L4), falls erforderlich Profil Workday Consultant mit fundierter Erfahrung im Ökosystem Hands-on-Konfigurationsfähigkeiten mit starkem funktionalen Verständnis Erfahrung in HCM Core, Reporting sowie gutes Verständnis der Module wie Recruiting Starke Fähigkeiten in Troubleshooting, Konfiguration, Reporting und Dashboards Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen