19,5 Std./ 5,5 Tage Wo. - ab sofort oder später - unbefristet Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leitet uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen. Unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg, erst 2005 in der Welheimer Straße im Herzen Bottrop-Welheims eröffnet, ist ein modernes Haus mit hohem Lebens- und Wohnkomfort, in dem unsere Senioren ein familiäres sowie möglichst selbstbestimmtes Leben führen und täglich wechselnde Aktivprogramme wahrnehmen können. Hier bekommen Sie Einblicke in unsere Räumlichkeiten: Diakonisches Werk | Hans Dringenberg - 360 Grad Rundgang Gestaltung des Alltags: Begleitung der Bewohnenden zur Förderung einer abwechslungsreichen und sinnvollen Tagesstruktur, die ihre Lebensqualität steigert. Individuelle Betreuung: Planung und Umsetzung kreativer Gruppen- und Einzelaktivitäten, die an den Lebensgeschichten, Interessen und Fähigkeiten der Bewohnenden orientiert sind. Veranstaltungsorganisation: Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von jahreszeitlichen und kulturellen Veranstaltungen zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls. Eingewöhnung unterstützen: Unterstützung der Bewohnenden und ihrer Angehörigen beim Übergang in die neue Lebenswelt im Pflegeheim, um eine warme und einfühlsame Eingewöhnung zu gewährleisten. Dokumentation und Teamarbeit: Dokumentation der Betreuungsangebote und regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teamgesprächen zur kontinuierlichen Verbesserung der Betreuung. Fachliche Qualifikation : Sie besitzen eine Qualifizierung zur Betreuungskraft gemäß § 43c SGB XI. Berufserfahrung : Sie bringen Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit demenziellen Veränderungen mit. Kommunikation und Beziehungsgestaltung : Sie kommunizieren respektvoll und einfühlsam, wodurch Sie eine wertschätzende und angenehme Atmosphäre schaffen. Arbeitsweise und Verantwortung : Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und tragen so aktiv zu einem verlässlichen Team bei. Teamarbeit und Kreativität : Sie schätzen die Zusammenarbeit im kollegialen Team und sind motiviert, den Gestaltungsspielraum kreativ und lösungsorientiert zu nutzen. 13. Gehalt & Kinderzulage : Zusätzliche finanzielle Unterstützung für Sie und Ihre Familie. Betriebliche Altersvorsorge : Sorgen Sie frühzeitig für Ihre Zukunft vor – wir unterstützen Sie dabei. Corporate Benefits : Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderangeboten. Mitarbeiterevents : Erleben Sie gemeinsame Aktivitäten und Teambuilding-Veranstaltungen, die den Zusammenhalt stärken. Bezahlung nach Tarifvertrag : Faire und transparente Vergütung gemäß Tarifvereinbarungen. Fortbildungskatalog : Entwickeln Sie sich weiter – mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Intensive Einarbeitung & fachliche Unterstützung : Wir begleiten Sie beim Einstieg und bieten kontinuierliche Unterstützung in Ihrer beruflichen Entwicklung. Mitarbeiter werben Mitarbeiter : Nutzen Sie unser Empfehlungsprogramm und erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie neue Kolleg:innen für unser Team gewinnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Susanne Bielak unter der Rufnummer 02041-77207164 gerne zur Verfügung.. Teilzeit / Betreuung / Betreuungskraft / Betreuungsassistent / Helfer / Pfleger /Betreuerin / Betreuer / 43b / 53b / Begleiter / Begleiterin, Pflegehilfskraft, Diakonie, Diakonisches Werk / stationär / Bottrop, Gladbeck / Bottrop / Gelsenkirchen / Oberhausen / Essen