Entwickler:in/Konstrukteur:in (m/w/d)
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freisen als Entwickler:in/Konstrukteur:in (m/w/d) .
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben:
* Optimierung, Anpassung und Weiterentwicklung mechanischer Bauteile und Baugruppen
* Vorantreiben von werksübergreifenden Entwicklungen im Bereich Stahltüren, Stahlblechtüren und Rohrrahmentüren in der Hörmann Gruppe
* Begleitung von Neuentwicklungen vom Entwurf bis zur Serienreife
* Erarbeitung neuer Lösungsmöglichkeiten zur Verbesserung unserer Produkte
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise PTC Creo
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Analytische Fähigkeiten zur Strukturierung komplexer technischer Zusammenhänge
* Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschland/Österreich/Polen
Dies wäre wünschenswert:
* Berufserfahrung in den Bereichen Türen, Baubeschläge und Brandschutz
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
* Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Schulungen
* Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, T-ZUG A+B, Transformationsgeld
* 35 Std./Woche, flexible Arbeitszeitregelung/Gleitzeit, mobiles Arbeiten und individuelle Zeitmodelle für z. B. Kinderbetreuung etc.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fahrradgruppe, Hallensport, Gesundheitstage, kostenlose Schwimmbadnutzung u.v.m.
* Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
* Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische, Ergo-Maus etc.
* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
* Teamfördernde Maßnahmen und interne Feierlichkeiten
* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
* Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen