Kennziffer: HS 2025/15Ihre AufgabenPlanung, Konzeption und strategische Weiterentwicklung der zentralen Kommunikationsstrategie sowie von zentralen Marketingmaßnahmen und -kampagnenEigenständige Identifikation und medienadäquate Umsetzung presserelevanter ThemenFormulierung von Pressetexten, Texten zur internen Kommunikation sowie Grußworten u.ä.Beratung der Hochschulleitung in allen kommunikativen BelangenRedaktionelle Verantwortung der zentralen HochschulwebseiteMultiplikator*in für Wissenschaftskommunikation, z.B. durch Unterstützung der Forschenden bei der projektrelevanten Erstellung von begleitenden KommunikationskonzeptenPflege und Ausbau der Kontakte zu Medienvertreter*innen sowie Pflege diverser Portale und NetzwerkeWeiterentwicklung der Krisenkommunikation der Hochschule sowie professionelle Steuerung der Kommunikation im ErnstfallPlanung, Organisation und kommunikative Begleitung von HochschulveranstaltungenFür Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Hans-Joachim Schmidt (praesident@hs-kl.de), gerne zur Verfügung.Ihr Profilwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Magister, Diplom, 1. bzw. 2. Staatsexamen) vorzugsweise in den Bereichen Marketing, Journalismus, Medien und Wissenschaftskommunikation oder sonstiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit ausgewiesener beruflicher Expertise in diesen Bereicheneinschlägige Erfahrung in strategischer Konzeptentwicklung und Krisenkommunikationsicherer Umgang mit moderner IT (z.B. CMS, Datenbanken, Adobe Creative Cloud Applikationen, MS Office-Produkten) sowie mit Social Media (facebook, instragram, youtube, xing etc.)sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und Interesse an wissenschaftlichen Zusammenhängensehr gute Orthografie- und Interpunktionskenntnisse in Deutsch sowie die Fähigkeit redaktionelle Texte zielgruppen- und medienspezifisch aufzubereitensehr gute Englischsprachkenntnisse sind erwünscht, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteilfundierte methodische Kompetenzen im Bereich Markenaufbau und -stärkung sowie MarketingFreude an der Erarbeitung von Lösungen im Team mit dem Ziel einer ergebnisorientierten UmsetzungTeamfähigkeit sowie Erfahrung in der lateralen Führung von Projektgruppen und TeamsErfahrung in der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten ist wünschenswertBerufserfahrung im Wissenschaftsjournalismus in einer Hochschule, Forschungseinrichtung oder einer politischen Institution ist wünschenswertBereitschaft zu Dienstreisen mit dem eigenen PKWWir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.Unser AngebotDie Stelle ist ab 01.07.2025 am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Referat Hochschulkommunikation in Vollzeit unbefristetzu besetzen.An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E13 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 13.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können.DER PRÄSIDENT #J-18808-Ljbffr