Spitzenforschungfür eine Welt im Wandel
Abteilungsleitung (m/w/d) Restbetrieb
Referenzcode: 949 - 2026/R 3Arbeitsort: GeesthachtBewerbungsfrist: 15.03.2026
Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für das Projekt "Stilllegung des Forschungsreaktors und den Abbau kerntechnischer Einrichtungen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Restbetrieb der kerntechnischen Einrichtungen, die bereits über einschlägige relevante Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).
Ihre Aufgaben
Leitung und Koordinierung des Restbetriebes der Forschungsreaktoranlage unter Berücksichtigung betrieblicher Regelungen, behördlicher Auflagen und Regeln der TechnikAuswertung besonderer Vorkommnisse im Betrieb, einschließlich der Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen, die in die Zuständigkeit der Abteilung Restbetrieb fallenKoordinierung und Weiterverfolgung der Übertragung von Erkenntnissen aus sicherheitstechnisch-bedeutsamen Vorkommnissen in der Forschungsreaktoranlage sowie in anderen in- und ausländischen kerntechnischen AnlagenAusarbeitung und Umsetzung von notwendigen Abhilfemaßnahmen für die so erkannten MängelAnforderung von notwendigem fachkompetenten Personal und Koordination der AktivitätenPlanung und Koordinierung der Änderungs- und lnstandhaltungsmaßnahmen an den Restbetriebssystemen der Anlagen, auch mit weiteren beteiligten OrganisationseinheitenVeranlassung von lnstandhaltungsmaßnahmen zur Störungs- und SchadensbeseitigungKoordinierung des Betriebes der Anlage hinsichtlich des von der Leitung der Anlage (LdA) vorgegebenen Ablaufs der Stillsetzungen und des Abbausverfahrenstechnische Vorbereitung sowie Mitwirkung bei der Termin- und Ablaufplanung für Stillsetzungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Abteilung AbbauPrüfung der Zulässigkeit und die Freigabe der Stillsetzung der für den Abbau vorgesehenen System- und Anlagenteile auf Anforderung der Abteilung AbbauPrüfung und Beauftragung von Arbeitsaufträgen auf Richtigkeit und VollständigkeitFestlegung des Umfangs für Fachkundeerwerb und Erhaltungsschulungen in der Abteilung Restbetriebinhaltliche Betreuung der aufsichtlichen Verfahren, die im Aufgabenbereich der Abteilung liegen, einschließlich der Erstellung erforderlicher Unterlagen und der Beantwortung von FragenSicherstellung der Nachführung der Betriebsdokumentation an den AbbaufortschrittSicherstellung der Rufbereitschaften in der Abteilung RestbetriebFührung des zusammenfassenden Berichtswesens, Überprüfung auf Konsistenz, Darstellungsweise und TermingestaltungSicherstellung der Verfügbarkeit eines Mitarbeitenden mit voller Schaltberechtigung zur Durchführung von geplanten elektrotechnischen Freischaltmaßnahmen für den Abbau vorbereitender Maßnahmen (Stillsetzung) während der NormalarbeitszeitVertretung der Abteilung bei Behörden, Sachverständigen und AuftragnehmernVertretung der Leitung der Anlage im Rahmen der Teilnahme an der FührungslinieMitwirkung an der Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) nach KTA 1402
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder M. Sc.) Fachrichtung Nukleartechnik, Kerntechnik, Nuklearchemie, Nuklearphysik oder vergleichbarmehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereichsehr gute Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von atomrechtlichen Änderungsverfahrenidealerweise liegt eine Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung vorsicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen gesetzlichen Regelwerken (Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetz (StrlSchG), Strahlenschutzverordnung (StrlSchV), Entsorgungsverordnung (AtEV), kerntechnische Regelwerke (KTA))Bereitschaft der Übernahme von Rufbereitschaftenerste Führungserfahrungensicherer Umgang mit gängiger Office-Softwareanalytisches Denkvermögen und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie TeamorientierungErfahrung in der Moderation von Gruppen
Wir bieten Ihnen
eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationeneinen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)individuelle Möglichkeiten zur WeiterbildungSozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bundeine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahrsehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeitfamilienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstättekostenloses Employee Assistance Program (EAP)Corporate Benefitsein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
Helmholtz-Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Einrichtung: Zentralabteilung Forschungsreaktor
Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen ( www.hereon.de/dialog ).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2026/R 3 bis zum 15.03.2026.Jetzt bewerben
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Max-Planck-Straße 121502 Geesthachtwww.hereon.de