Bibliothekar/in und zugl. stellv. Leitung der Stadtteilbibliothek im Märkischen Viertel (m/w/d)
Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Stadtbibliothek sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen
Bibliothekar/in und zugl. stellv. Leitung der Stadtteilbibliothek im Märkischen Viertel (m/w/d)
Entgeltgruppe gem. TV-L: E9b
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (Diplombibliothekar/in)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)
Die Stadtbibliothek Reinickendorf bildet mit 5 Stadtteilbibliotheken, einer Fahrbibliothek und einem Bestand von ca. 310.000 Medien einen Fachbereich im Amt für Weiterbildung und Kultur.
Ihre Aufgaben
als Bibliothekar/in und zugl. stellv. Leitung der Stadtteilbibliothek im Märkischen Viertel (im Fontanehaus) sind u.a. folgende:
* Vertretung der Leitung einer großen Stadtteilbibliothek
* Bibliothekarischer Publikumsdienst
* Beratungs- und Informationsdienste im Benutzungsbereich, Ausleihdienste
* Mitarbeit beim Bestandsaufbau und -management
* Inventarisierung der Non-book-Medien
* EDV-gestützte bibliothekarische Bearbeitung der Medienbestände
* Makulatur der veralteten bzw. verbrauchten Medien
* Mitarbeit beim Erstellen der Bibliotheksstatistik
* Internet- und Intranetbetreuung in der Stadtteilbibliothek
* Betreuung des EDV-Systems in der Stadtteilbibliothek
* Vermittlung von Informations- und Medienkompetenz in Form von Bibliotheksunterricht und Klassenführungen
* Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit
* Verwaltung der Geldannahmestelle der Stadtteilbibliothek
* Vertretung in den Bibliotheken des Bezirks
* Samstagsdienste derzeit in der Humboldt-Bibliothek
Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Ihr Profil
umfasst:
ein abgeschlossenes Studium in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z. B. Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bibliothekswesen)
Ein kollegiales Arbeitsklima
Durch eine positive Atmosphäre schaffen wir Raum für Wertschätzung und offene Gespräche, die ein respektvolles Miteinander ermöglichen.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Unsere bürgernahen Dienstleistungen bieten sinnstiftende Tätigkeiten für das Allgemeinwohl, fördern Gemeinschaft und unterstützen die Bedürfnisse der Reinickendorfer Bürgerinnen und Bürger vor Ort.
Karriereförderung
Durch zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungen sowie Führungskräfteentwicklung fördern wir Ihre Karrieremöglichkeiten.
Gesundheitsmanagement
Für Ihr Wohlbefinden bieten wir Wasserspender, Gesundheitstage, Beratungsangebote durch die Fürstenberg Institut GmbH, Dienstvereinbarungen zur Prävention, Supervisionen und interne Konfliktberatung.
Weiterbildung
Bleiben Sie auf dem Laufenden! Verschiedene Schulungsangebote und auch unser internes Fortbildungsprogramm fördern kontinuierliches Lernen und die persönliche Entwicklung.
Firmenticket
Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket und bleiben so mobil.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungsunterlagen:
* aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-022-63434
* Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
* Nachweise über die geforderten Qualifikationen
* aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
* ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Brümmer, 90294 3000 (organisatorische Fragen) und Frau Nagel, 90294 5910 (fachliche Fragen)
Personalmanagement: Frau Paulson, 90294 2092
* Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
* Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
* Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
* Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
* Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.