Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 8 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.
Du möchtest Deine Leidenschaft für das Recruiting in einem dynamischen Umfeld einbringen? Als Werkstudent im HR Legal Team übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und hast die Möglichkeit, den Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten und Deine eigenen Ideen einzubringen. Hier lernst Du, Deine Kreativität erfolgreich anzuwenden, Deine organisatorischen Fähigkeiten weiter auszubauen und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrungen.
Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir Dich als Werkstudent HR-Legal / Recruiting (w/m/d).
DEINE MISSION: Mit Engagement und Teamgeist anpacken.
1. Gewissenhaft übernimmst Du die Kommunikation mit Kandidaten, pflegst unsere Bewerberdatenbank und erledigst administrative Aufgaben.
2. Du wirkst aktiv bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen mit.
3. Du begleitest die Planung und Durchführung unseres Programms für Praktikanten und Nachwuchsjuristen.
4. Bei der Erstellung von Inhalten und der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle bringst Du Dich und Deine kreativen Ideen ein.
5. Du unterstützt bei Projekten und trägst zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts bei.
DAS BIETEN WIR DIR: Viele Vorteile im Job und darüber hinaus.
6. Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten.
7. Praxiserfahrung in einer international agierenden Wirtschaftskanzlei.
8. Ein tolles Team und flache Hierarchien.
9. Eine attraktive Vergütung, Fahrkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
10. Modernes und zentrales Büro mit frischem Obst und Snacks, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken.
11. Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Mitarbeitenden-Events.
DAS BRINGST DU MIT: Skills, die in der Praxis den Unterschied machen.
12. Du studierst Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, absolvierst ein personalwirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang.
13. Du bist IT-affin, MS-Office Anwendungen beherrschst Du sicher.
14. Gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus.
15. Die Arbeit im Team macht Dir Spaß, Dein Arbeitsstil ist qualitätsbewusst, selbstständig und dienstleistungsorientiert.
16. Du hast mindestens zwei Semester erfolgreich absolviert.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Altersgruppen. Als Kanzlei legen wir großen Wert auf Fairness und Gleichberechtigung. Zentral für unseren Erfolg ist ein Klima der Akzeptanz und des Vertrauens, in dem Diversität gelebt und durch interne Initiativen wie „Business for Women“ sowie das Netzwerk „UNIQUE“ für die LGBT+-Community gefördert wird.