Wenn Sie sich für eine anspruchsvolle Führungsaufgabe interessieren und das Leben von Menschen positiv beeinflussen möchten, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie. Wir suchen nach einer Person, die Verantwortung übernehmen und Mitarbeitern als Vorbild dienen möchte.
Aufgaben
* Als Wohnbereichsleiter leiten und koordinieren Sie Ihren Bereich.
* Die Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung sind ebenfalls Ihre Aufgaben.
* Zusammenarbeit mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden ist erforderlich.
* Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen steht auf Ihrem Zeitplan.
* Die fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung Ihrer Mitarbeiterinnen/Mitglieder sind wesentliche Punkte Ihres Tagesgeschäfts.
Haben Sie:
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege?
* Eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wäre wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig. Diese kann auch berufsbegleitend unter voller Kostenübernahme absolviert werden.
Bereitschaft zeigen:
* Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber den Teammitgliedern und Kunden.
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
* Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Vorzügen.
Vorteile
* Wir achten darauf, dass Sie als Mitarbeiter fair behandelt werden.
* Möchten Sie sich weiterbilden? Dann freuen wir uns, Ihnen Möglichkeiten anzubieten.
* Unser Kompensationsmodell bietet eine transparente Gehaltsentwicklung und einen fairen Lohn.
* Qualitätszulagen, Treueprämien und Firmenjubiläumsprämien machen unser Unternehmen attraktiv.
* Ein umfassendes Programm zur Mitarbeiterbindung bietet Ihnen zusätzliche Chancen.
* Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Gestaltung ihres Lebens.
* Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.