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Hauswirtschaftskraft (w/m/d) soweno-Seniorenheim in Ellrich
Name der Einrichtung:
soweno-Seniorenheim "An der Hospitalkirche" in Ellrich
Arbeitgeber:
soweno Altenhilfe gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
SO-SH-HK-2026-001536
Eintrittsdatum:
sofort
Standortbeschreibung:
soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung
Als einziger Anbieter in Nordthüringen bieten wir alle Formen der Pflege aus einer Hand an.
Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit.
Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.
Für unser stationäres Seniorenheim in Ellrich suchen wir eine Hauswirtschaftskraft.
Erfahren Sie mehr über die Einrichtung
Die soweno Altenhilfe gGmbH ist Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.
Wöchentl. Arbeitszeit:
15 Wochenstunden
Befristungsgrund:
im Rahmen einer Krankheitsvertretung
Befristung:
31.06.2026
Aufgaben:
1. Unterstützung bei der Zubereitung von kalten und warmen Speisen
2. Waschen und Schneiden von Obst, Gemüse und Salaten
3. anfallende Tätigkeiten für die Essensausgabe
4. es erwartet Sie ein interessantes Einsatzfeld, das selbständiges und eigenverantwortliches Handeln im Team ermöglicht
5. Sicherstellung der Umsetzung von hygienischen Richtlinien
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
6. wünschenswert eine Qualifikation im hauswirtschaftlichen Bereich und hauswirtschaftliche Erfahrungen
7. Kenntnisse über die geltenden Hygienevorschriften und andere relevante Rechtsvorschriften (Lebensmittelrecht u.ä.)
8. Freude an der Arbeit, wertschätzender und respektvoller Umgang
9. psychische und physische Belastbarkeit
Wir bieten:
10. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
11. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
12. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
13. vermögenswirksame Leistungen
14. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
15. Einarbeitungsmanagement
16. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
17. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
19. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
20. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
21. Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
22. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
23. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
24. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)