(95)Beschäftigungsort:NiederaulaEinsatzbeginn:ab sofortVertragsart:VollzeitEntgeltgruppe:ab EG 5 + ZulagenTarifvertrag:iGZAufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. ADR, GGVSEB, GGBefG, ArbSchG, BetrSichV, KrWG, ergänzt um weitere Rechtsbereiche wie z.B. CMR, KVO etc.) sowie die Beachtung aller internen Produkthandbücher und Betriebsanweisungen.
2. Durchführung aller operativen internationalen Aktivitäten unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards und Wirtschaftlichkeit im Rahmen des zugewiesenen Aufgabengebietes / der zugewiesenen Verkehre
3. Operativer Experte für Teil- / Komplettladungen
4. Preisvereinbarungen mit Kunden + Unternehmern
5. Betreuung der Kunden sowie Unternehmer
6. Einkauf des benötigten Laderaums auf freiem Lkw-Marktes
7. Disposition von international & nationalen Teil- und Komplettladungen
8. Sendungsavisierung, Sendungsrecherche und Terminüberwachung
9. Organisation und Überwachung der Sonderfahrten
10. Bearbeitung der Aufträge in den Dispositionstools ( PEV, Carlo)
11. Permanente Aktualisierung des Wissens über den Teil & Komplettladungsmarktes (Einkaufspreis / Verkaufspreis)
12. Sicherstellung einer durchgehenden Erreichbarkeit bei etwaigen Problemen oder Rückfragen
Fachliche Anforderungen
13. kaufmännische Berufsausbildung, ggf. im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbare Ausbildung
14. Quereinsteiger mit Erfahrung
15. Branchenkenntnisse in der Spedition / Logistik
16. Erfahrung in der Disposition und der Auftragsabwicklung
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
17. qualitäts-, kosten- und ergebnisbewusstes Denken und Handeln
18. selbstständiger, engagierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
19. selbstbewusstes, kommunikatives Auftreten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
20. Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft)
21. Schichtzulage
22. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
23. zuverlässiger Fahrdienst
24. moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
25. unbefristetes Arbeitsverhältnis
26. volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats Option auf feste Abschlagszahlung zum 01. des Monats (max. 80%)