Senior Testmanager / Test Coach (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Nürnberg Startdatum: sofort Referenznummer: 870914/1
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Über das Unternehmen
1. Für ein strategisch wichtiges Projekt im Umfeld Digital Workplace suchen wir einen erfahrenen Senior Testmanager / Test Coach (m/w/d).
2. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung eines standardisierten Testmanagements und prägst nachhaltig das Testvorgehen in einem komplexen Projektumfeld.
3. Die Position richtet sich an Persönlichkeiten mit hohem Qualitätsanspruch, konzeptioneller Stärke und souveränem Auftreten gegenüber Stakeholdern.
Aufgaben
4. Aufbau und Einführung eines standardisierten Testmanagements und Testvorgehens für den Digital Workplace
5. Erstellung und Weiterentwicklung eines Testrahmenkonzepts
6. Beratung zu Teststrategie, Testkonzeption und Testmethodik
7. Unterstützung bei der Erstellung produktspezifischer Testkonzepte
8. Konzeptionelle und fachliche Unterstützung bei der Testfallerstellung
9. Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testautomatisierung
10. Unterstützung bei Wartung und Optimierung bestehender Testautomationslösungen
11. Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Management
Profil
12. Relevante Berufserfahrung als Testmanager, Test Lead oder Test Coach
13. Sehr gute Kenntnisse im Testmanagement, Testprozessen und Testvorgehensmodellen
14. Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Teststrategien und Testkonzepten
15. Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung (Konzeption, Aufbau oder Optimierung)
16. Idealerweise Erfahrung im Digital-Workplace- oder End-User-Umfeld
17. Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
18. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
19. Sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
20. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
21. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
Benefits
22. Eine strategisch relevante Rolle mit echtem Einfluss auf Qualität und Vorgehensmodelle
23. Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsfreiheit im Projekt
24. Professionelles Umfeld mit klaren Qualitätsansprüchen
25. Kombination aus Remote-Arbeit und persönlichem Austausch
26. Attraktive, marktgerechte Vergütung auf Senior-Level
27. 80% Remote / 20% vor Ort in der Metropolregion Nürnberg
Gehaltsinformationen
28. Gehalt: ab ca. € brutto/Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
29. Anspruchsvolle, langfristig angelegte Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum