Das Einkaufsprofil
Eine wesentliche Aufgabenstellung für einen erfahrenen Einkäufer im Mineralölhandel umfasst:
* Die Bestimmung von Bedarf und die Planung: Identifizierung von Rohstoff- und Dienstleistungsbedarf gemeinsam mit relevanten internen Abteilungen. Diese Prozesskenntnisse sind entscheidend, um den Geschäftserfolg zu sichern.
* Eine stetige Marktanalyse: Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Mineralöl- und Energiemärkte, um neue Einkaufsquellen und Kostensenkungspotenziale zu identifizieren. Mit dieser Kenntnis der Branche ist es möglich, fundierte Entscheidungen zu treffen.
* Lieferantenmanagement: Erstellen und Pflegen langfristiger, vorteilhafter Lieferantenbeziehungen. Dieses Fachwissen ermöglicht ein effizientes Warenlager.
* Kundenbetreuung: Kommunikation mit unterschiedlichen Kundengruppen. Sie sollten sich auf diese Rolle vorbereiten, indem sie ihre Kundenbindungsstrategien entwickeln.
* Bestellprozess und Logistik: Einholen und Vergleichen von Angeboten, Teilnahme an Ausschreibungen, Auslösen von Bestellungen sowie Überwachung von Liefertermine und Mengenkontrakten. Durch Optimierung dieser Prozesse können Ressourcen freigesetzt werden.
* Kostenanalyse: Durchführung von Kostenanalysen und Verfolgung von Kennzahlen zur Kostenreduzierung. Dadurch kann man genau messen, was wirkt.
* Qualitätssicherung: Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Anforderungen und internen Richtlinien. Sicherheit bei Qualität muss unser oberstes Ziel sein.
Sie legen Wert auf fortgeschrittene kaufmännische Fähigkeiten wie die Umsetzung strategischer Ziele, Risikomanagement und branchenspezifisches Know-how. Darüber hinaus beurteilen Sie Ihre eigene Fähigkeit, schnell an neue Herausforderungen anzupassen.
Ihr Profil
* Das entsprechende Maß an beruflicher Erfahrung in einem ähnlichen Bereich zeigt Ihr Engagement für das Handwerk.
* Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie analytische Fähigkeiten sowie gute Organisationsfähigkeiten.
* Zu Ihren Kompetenzen zählen ausgeprägte soziale Fähigkeiten, Belastbarkeit und starke kommunikative Skills.
* Wie wichtig ist Ihnen Innovation?
* Was gefällt Ihnen an unserem Unternehmen?