Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d) für das ambulante OP-Zentrum
Einsatzort:
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Ambulanter OP der Uniklinik RWTH Aachen und Uniklinik RWTH Aachen - Standort Morillenhang
Arbeitszeit:
Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit;
2-Schichtdienst von Montag - Freitag
Befristung:
befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 5 für 18 Monate mit der Option einer Verlängerung
Einstieg:
ab sofort
Vergütung:
EG 6 TV-L
Ihre Aufgaben
* Instrumentierung bei ambulanten Operationen:
Sie unterstützen das Operationsteam durch präzise Instrumentierung und bereiten alle benötigten Materialien vor.
* Vor- und Nachbereitung von Operationen:
Sie sorgen für eine sorgfältige Vorbereitung der Patienten und des OP-Bereichs sowie für die Nachsorge und Organisation der Entlassung.
* Fachliche Begleitung und Überwachung:
Sie überwachen und betreuen die Patienten und Patientinnen vor, während und nach der Operation, um eine sichere und effiziente Behandlung zu gewährleisten.
* Administration und Dokumentation:
Sie übernehmen die verantwortungsvolle Dokumentation aller relevanten patientenbezogenen Daten und tragen zur administrativen Organisation des OP-Zentrums bei.
* Durchführung von Liegendtransporten:
Sie sind verantwortlich für den sicheren Transport von Patienten und Patientinnen innerhalb des ambulanten OP-Zentrums und ZOP.
* Koordination von Terminanfragen:
Sie bearbeiten und koordinieren die Terminanfragen für ambulante Operationen und sorgen für eine reibungslose Ablaufplanung.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten
* Erfahrungen im Bereich der operativen Behandlung von Patientinnen und Patienten
* Kenntnisse im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem (Medico) sowie EDV Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
* Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Arbeitsplätzen erwünscht
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Flexibilität
* Sicheres und freundliches Auftreten
Wir bieten…
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1:
Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2:
Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3:
Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4:
Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot
Schritt 5:
Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns