IT Manager mit Schwerpunkt Datenschutz
(m/w/d)
Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH | Kennziffer 2025-225 | Vergütung: S7 in unserem **EntgeltTarifVertrag**
Vollzeit (38 Std.), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort | unbefristet
Wir entwickeln was: Die Abteilung Technische Information und Anwendungsentwicklung ist für die Unterstützung der Bereichsleitung, Abteilungsleitung sowie der Gruppenleitungen bei datenschutzrechtlichen Aufgaben zuständig.
Das bewegen Sie bei uns:
1. Ansprechpartner und zentrale Schnittstelle für alle IT-relevanten Datenschutzthemen
2. Übersetzung und Implementierung von Datenschutzrichtlinien im operativen IT-Umfeld
3. Bewertung, Priorisierung und Durchführung von komplexen Projekten zum Thema Datenschutz im IT-Bereich
4. Kommunikation der IT-Datenschutzrichtlinien im Konzern HAMBURG WASSER
5. Unterstützung bei der Durchführung von Externen Audits
Das bringen Sie mit:
6. Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in der IT, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
7. Umfassende Kenntnisse zum externen und internen Datenschutz gepaart mit umfassenden IT-Kenntnissen (IT-Struktur, IT-Standards, ITK-Landschaft)
8. Betriebswirtschaftliche Grundlagen
9. Kommunikationsstärke und umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement
Lernen Sie uns besser kennen:
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
10. Ausgeglichen:
38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
11. Von Grund auf flexibel:
Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
12. Aufgeschlaut:
Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
13. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen **Entgelttarifvertrag **und **Rahmentarifvertrag** (ab Seite 17).
14. Mobil, gesund & fit:
Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
15. Vernetzt:
Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
16. Erfrischend:
Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.