Für den Geschäftsbereich Personal der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG mit Sitz in 97288 Rottendorf, Edekastr. 1, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
Ihre Aufgaben
* Beratung der Führungskräfte eines definierten Bereichs in allen strategischen, individualrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen
* Vorbereitung und Begleitung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Abmahnungen und Kündigungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
* Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
* Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen
* Kontaktperson für Mitarbeitende bei Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
* Prüfung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Betrieben, Verbänden und Rechtsanwaltsbüros sowie eigenständige Abwicklung von Rechtsangelegenheiten
* Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
* Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen
* Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten (m/w/d)
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium mit rechtlicher Ausrichtung und dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrungen im HR-Bereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Kontext
* Bereitschaft, sich fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht anzueignen
* Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Beratungskompetenz
* Selbständige strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
* Sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten Ihnen
* Eine interessante und spannende Aufgabe als Teil eines schlagkräftigen Teams
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeiten mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub sowie bis zu zwei Tage pro Woche Home-Office-Option
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
* Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
* Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
* Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
* Verschiedene Mitarbeiterevents, wie z.B. unsere Weihnachtsfeier oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf
* Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
* Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung