19,5 - 39 Std. / 5 Tage Wo. - unbefristet - ab 01.12.2025 oder später Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leiten uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen. Seniorenzentrum Marthaheim - hier lässt es sich gut leben. Das 2006 kernsanierte Haus der Jugendstilära strahlt wieder in seiner alten Schönheit. Der moderne Neubau passt sich perfekt dem liebevoll restaurierten Altbaubereich an. Am Rande der Fußgängerzone, eingebettet in eine Parkanlage, bietet das Seniorenzentrum beides: Ruhe und Geselligkeit. Diakonisches Werk | Marthaheim - 360 Grad Rundgang Für den Standort: Gladbeck Teamarbeit & Betreuung: Gemeinsam mit einem engagierten Team aus Pflegefach- und Pflegehilfskräften zur wertschätzende Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen beitragen Pflegequalität sichern: Professionelle Pflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und mit Fokus auf die Steigerung der Lebensqualität der Bewohner:innen Beratung & Begleitung: Einfühlsame Begleitung der Bewohner:innen sowie deren Angehörigen und aktive Einbindung in den Pflegeprozess Würdevolle Unterstützung: Unterstützung in der letzten Lebensphase unter Einhaltung definierter Standards Qualitätssicherung: Mitarbeit bei der Sicherung und stetigen Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards Engagement und Empathie: Leidenschaft für die Pflege sowie das Wohl und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in einer anspruchsvollen Position Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Leitungsteam sowie einem gut organisierten Betreuungsteam Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichtmodellen und Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen des Hauses Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eigeninitiative und Weiterentwicklung: Interesse an beruflicher und persönlicher Entwicklung sowie der Mitgestaltung eines modernen und herzlichen Pflegeumfeldes Kommunikationsstärke: Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen Faire Vergütung: Nach Tarifvertrag AVR DD – transparent und zuverlässig 13. Gehalt & Kinderzulagen: Finanzielle Wertschätzung für mehr Sicherheit Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung - Dein Benefit für mehr Energie & Motivation EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung) Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mit Corporate Benefits Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein starkes Miteinander auf Augenhöhe Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern! Regelmäßiger fachlicher Austausch: Leitungsrunden und Team-Updates für mehr Zusammenhalt Strukturierte Einarbeitung: mit QM-gestützten Prozessen für einen optimalen Start Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung) JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit (ab Teilzeitbeschäftigung) Moderne Arbeitsmittel & IT-Systeme: Effizient, digital und zukunftsorientiert Angenehmes Arbeitsumfeld: Mit Raum für Ideen, Austausch und Entwicklung Und vieles mehr! Jetzt entdecken, was uns besonders macht! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Hijink unter der Rufnummer 02043-2965114 gerne zur Verfügung.