Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Junior HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren.
In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten
Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben
Erste operative Erfahrung im HR‑Tagesgeschäft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Projekte werden unter Berücksichtigung deiner Erfahrung vergeben, wir orientieren uns jedoch primär nach dem Kundenbedarf. Eine hohe Einsatzbereitschaft, eine schnelle Einarbeitung in neue Strukturen sowie die Offenheit für unterschiedliche Unternehmenskulturen setzen wir dabei voraus.
Durch unsere Projekte bieten wir dir:
~ Vielfältige Einblicke in unterschiedliche HR‑Setups und eine steile Lernkurve
~ Ein erfahrenes HR‑Expertenteam als Rückhalt und Wissensnetzwerk
~30 + 2 Urlaubstage
~ HR factory Events und internes Networking
~ Deutschlandticket Job (bei überwiegender Vor-Ort-Tätigkeit)
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