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Manager*in development & fundraising (m/w/d/x) (vollzeit/40 h/woche)

Berlin
Stiftung Berliner Philharmoniker
Manager
Inserat online seit: 1 April
Beschreibung

PUnser Erwartungshorizont an Sie: /p pSie haben sich bereits als umsetzungsstarke*r Fundraising-Experte*in bewährt. br / Sie beherrschen die gesamte Bandbreite der Tools bezüglich Development und Fundraising und verfügen über fundierte Kenntnis der nationalen und internationalen Stiftungs-landschaft samt Erfahrungen im GroßspendenFundraising und Sponsorenakquise. br / Sie verfügen über eine gewinnende Persönlichkeit und treten gerne in Kontakt mit Menschen. Dabei überzeugen Sie durch Offenheit und Kommunikationsstärke. /p pIhre Aufgaben /p pIhre Position ist dem Stiftungsvorstand zugeordnet. Sie koordinieren die übergreifenden Development- und Fundraising-Aktivitäten der Stiftung. Zudem intensivieren Sie die Vernetzung zu den Tochtergesellschaften der Berlin Phil Media GmbH und der Berliner Philharmonie gGmbH sowie zu den assoziierten Organisationen der Freunde der Berliner Philharmoniker e.V. und der KarajanAkademie e.V. br / Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung bestehender und Gewinnung neuer Sponsoren*innen und nationaler und internationaler Circle-Mitglieder, das Einwerben von Spenden und die erfolgreiche operative Anwerbung neuer Partnerschaften mit Stiftungen und Unternehmen. br / Einer Ihrer Schwerpunkte wird auf Neu- und Weiterentwicklung der Akquisitions- und Kommunikationsstrategien liegen. br / Hierzu zählt auch die Erarbeitung der Fundraising- und Sponsoringsystematik samt Ausarbeitung der Förder- und Sponsoring-Kategorien sowie der organisationsübergreifenden Leistungspalette. br / Sie organisieren übergreifende Meeting-Strukturen und koordinieren die Zuständigkeiten und Aufgabenverteilung aller Beteiligten sowie die dazugehörigen Abstimmungs-mechanismen. br / Sie verantworten das übergreifende Monitoring aller zielgruppenkonformen Fundraising-Maßnahmen. br / Technikaffin setzen Sie das Fundraising organisatorisch, operativ und administrativ um, bringen neue Impulse ein und justieren die Workflows und Kommunikation zielgruppen-gerecht. /p pIhr Profil: Formale Anforderungen: /p pAbgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine adäquate Ausbildung mit Schwerpunkt im Fundraising oder gleichwertige Fähigkeiten br / Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fundraising/Sponsoring/Development /p pSie bringen mit: /p p Gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Klassikmarktes und/oder der Kulturszene br / Fundiertes Wissen in den Bereichen Marketing, Fundraising und Förderkreise br / Organisationstalent und sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse br / Erfahrung in der Akquise, Aktivierung, Bindung von Förderern, Sponsoren und Stiftungspartnerschaften br / Souveränes, professionelles und gewinnendes Auftreten, gepaart mit Umsetzungsstärke und Zielstrebigkeit br / Eine strategische und vernetzte Denkweise br / Kommunikationsstärke, Kreativität und Begeisterungs-fähigkeit br / Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. br / Kontaktfreude sowie die Sozialkompetenz für Schnitt-stellenmanagement und Beziehungsgestaltung br / Einen konstruktiven, wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsstil. /p pAußerdem freuen wir uns über: /p pDie Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten (z.B. an Wochenenden) br / Die Beherrschung einer weiteren Sprache br / Diversitätskompetenz, migrationsgesellschaftliche Kompetenz und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen kontinuierlich weiter zu qualifizieren /p pWir bieten: /p pEine attraktive und faire Vergütung br / 30 Tage Urlaub im Jahr br / Flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell br / Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten br / Ein strukturiertes Onboarding und konstruktive Feedbackgespräche br / Regelmäßige stellenbezogene Fort-/ und Weiterbildungs-möglichkeiten br / Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket br / Fitness- und Gesundheitsangebote via Wellhub br / Konzertbesuche zu Mitarbeitenden-Konditionen sowie Mitarbeitenden-Rabatte br / Mitarbeitenden-Events (Betriebsausflug, Firmenlauf, Sommerfest) br / Einen ergonomischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit idealer Verkehrsanbindung br / Eine offene und kollegiale Arbeitskultur mit hoher Eigen-verantwortung und Gestaltungsfreiräumen in einer Kultur-institution von Weltrang /p pDie Anstellung erfolgt über die Berliner Philharmonie gGmbH einer, 100%igen Tochtergesellschaft der Stiftung Berliner Philharmoniker, und ist zunächst bis zum befristet. Eine Verstetigung der Beschäftigung wird angestrebt. Vielfalt macht uns stärker. Die Stiftung Berliner Philharmoniker und ihre Tochtergesellschaften fördern ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung – willkommen und wertgeschätzt fühlen. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind ausdrücklich erwünscht. Die Berliner Philharmonie gGmbH verfügt über einen Betriebsrat, der die Interessen der Mitarbeitenden vertritt. Gerne kommen wir mit Ihnen ins Gespräch darüber, wie wir noch vorhandene Barrieren gemeinsam abbauen können. br / Ihre Bewerbungbr / Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarisch abgefasstem Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen – vorzugsweise als zusammenhängende PDF-Datei (max. 5 MB) – bis zum 19. April 2026 ausschließlich per E-Mail an: für Fragen zum Aufgabengebiet und zum Bewerbungsverfahren: Stefan Ulrich – Persönlicher Referent der Intendantin Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen sind in unserer Datenschutzerklärung ( ) zu finden. /p

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