OverviewBegleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus der Solution Line SAP&Finance Transformation arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren Kunden die digitale Transformation erfolgreich gelingt!ResponsibilitiesDu begleitest unsere Kund:innen bei der Einführung von SAP als zentrale Ansprechperson im Bereich Supply Chain- sowie Logistik-Konzepte und -lösungen für Kund:innen unterschiedlichster Branchen in S/4HANA.Dabei berätst Du unsere Kund:innen entlang des gesamten Projektlebenszyklus in allen Fragestellungen rund um das Thema SAP WM bzw. EWM in S/4HANA, angefangen mit der Analyse der Prozess- und Systemlandschaft bis zur Implementierung und Hypercare.Du nimmst die Ist-Prozesse auf und definierst mit Deinem Team die Soll-Prozesse. Du identifizierst Verbesserungsmaßnahmen und definierst Lösungen in WM bzw. EWM in S/4HANA unter Berücksichtigung der relevanten Schnittstellen (Bsp. qRFC (CIF)) etc.Du konfigurierst SAP EWM (Customizing, z. B. Master Data, Goods Receipt, Goods Issue, Internal Warehouse Process, MFS, Labor Management etc.), überwacht die Implementierung, führst Softwaretests durch und begleitest den Cutover und die Rollouts.Du hast Spaß an teamübergreifenden, innovativen, nationalen und internationalen Projekten, die Dich fachlich und technisch fordern, und bei denen Du Dich weiterentwickeln kannst.Qualifications(Senior) Manager (w/m/d) SAP Supply Chain Warehouse Management – abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Logistik.Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in Intralogistik, Materialflussplanung oder Logistikberatung.Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Kund:innenberatung und -akquise.SAP Projekterfahrung in verschiedenen Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout, etc.) sowie Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum.Deutsch und Englisch verhandlungssicher.Hohe Reisebereitschaft, um Kund:innen vor Ort optimal beraten zu können.BenefitsWillkommen im Team – Strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der Orientierungsphase; Unterstützung durch die Führungskraft bei der Integration ins Team.Vielfältige Karriereperspektiven – Entwicklungsgespräche, regelmäßiges Feedback, ab dem Level Manager/Managerin Übernahme von Personal- und Führungsverantwortung; internationale Karrieremöglichkeiten im globalen KPMG-Netzwerk.Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten, Auszeiten; monatliche Freistellung für soziales Engagement.Fort- & Weiterbildung – Trainings, Workshops, berufsbezogene Examina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge; Rotationsprogramme für fachübergreifenden Einsatz.Hinweis: Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. #J-18808-Ljbffr