Ihre Aufgaben
:
1. Stationäre und ambulante Patientenversorgung
2. Entwicklung und Implementierung von Behandlungsstandards sowie Qualitätsmanagementmaßnahmen
3. Aktive Mitwirkung an der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Klinik
4. Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten und medizinischem Fachpersonal
Ihr Profil:
5. Sie sind Facharzt für Innere Medizin oder Facharzt für Gastroenterologie mit hoher sozialer Kompetenz
6. Sie haben eine den Anforderungen der Stelle entsprechend fundierte praktische und theoretische Ausbildung und verfügen über Erfahrung in einer Leitungsfunktion, bevorzugt bereits als Oberarzt oder Funktionsoberarzt
7. Die Befähigung zur Anleitung von Kollegen in der Weiterbildung können Sie nachweisen und Sie sind motiviert, sich in Fragen der Personalführung weiterzuentwickeln
8. In dieser Funktion zeigen Sie die Bereitschaft, sich auf diesem Gebiet fortzubilden
9. Die aktive Mitarbeit in den Leitungsgremien der Klinik sowie die Teilnahme an den oberärztlichen Rufbereitschaften sind für Sie selbstverständlich
10. Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
11. Sie erhalten Entgelt und betriebliche Altersvorsorge nach TV-Ärzte/VKA
12. Wir bieten eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld mit kooperativem Führungsstil
13. Berufliche und persönliche Weiterentwicklung besitzen einen hohen Stellenwert
14. Bei entsprechender Motivation, Einsatzfreude und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen bestehen in unserem großen, leistungsstarken und zukunftsorientierten Klinikverbund umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Benefits:
15. Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
16. Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
17. Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
18. Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
19. Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
20. Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
21. Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen