Das bieten wir
* Anspruch auf attraktives Urlaubsgeld jährlich
* Flexi-Tage zum Ausgleich geleisteter Überstunden
* Abschluss eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses möglich
* Teilnahme am Henrich Welcome Days Programm
* Nutzung des umfassenden Personalentwicklungsprogramms PEP
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge vorhanden
* Gewährung von Rabatten auf Baustoffsortiment
* Zugang zu attraktiven Corporate Benefits Markenrabatten
* verschiedene Gesundheitsangebote und modernes JobRad Leasing
* modern ausgestattete Arbeitsplätze auf technischem Stand
* gelebte Wertschätzung innerhalb der Unternehmenskultur
Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:
* direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
* enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
* enge Abstimmung mit dir und deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung deiner Wünsche
* intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
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Stellenbeschreibung
* du übernimmst die eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller aktuell geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
* zudem bist du kompetente Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei sämtlichen Fragestellungen rund um die Themen Entgeltabrechnung sowie Sozialversicherung zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität
* weiterhin betreust du die Pflege und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems AVERO sowie die gewissenhafte Verwaltung sämtlicher Personalakten und Stammdaten unter strikter Beachtung geltender Datenschutzrichtlinien
* die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten und Meldungen an Behörden sowie Versicherungen gehört ebenfalls zu deinen regelmäßigen und verantwortungsvollen Aufgaben
* im Rahmen deiner Tätigkeit analysierst du relevante HR-Kennzahlen und erstellst hierzu aussagekräftige Reports für das zuständige Management zur gezielten Steuerung und Prozessverbesserung im Fachbereich
* des Weiteren unterstützt du die Abstimmung der Entgeltkonten in enger und konstruktiver Zusammenarbeit mit der internen Finanzbuchhaltung des Unternehmens zur Gewährleistung korrekter buchhalterischer Abläufe
* abschließend verantwortest du die Mitarbeit an verschiedenen Projekten sowie die aktive Mitgestaltung und nachhaltige Optimierung der bestehenden HR-Prozesse für eine effiziente Personaladministration
Anforderungen
* du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) erfolgreich absolviert
* zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Personalgruppen
* deine sicheren Kenntnisse im Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware, idealerweise mit dem Programm LOGA, zeichnen dich fachlich besonders aus
* du verfügst über fundierte Kenntnisse im aktuellen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zur Sicherstellung einer rechtssicheren Abrechnung gegenüber allen Institutionen
* weiterhin bringst du ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine sehr genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in dein Team ein
* deine Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden dein Profil ideal ab
* für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit
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