Deine Aufgaben
* Beratung unserer Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Microsoft 365 und Entra Lösungen.
* Planung und Durchführung von Migrationsprojekten in die Microsoft-Cloud.
* Konzeption und Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Lösungen in Microsoft 365.
* Unterstützung bei der Integration von Microsoft 365 und Entra in bestehende IT-Infrastrukturen.
* Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams.
* Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.
* Technischer Support und Fehlerbehebung bei auftretenden Problemen.
* 20% der Arbeitszeit zur freien Verfügung für Erforschung und Entwicklung neuer KI-gestützter Lösungen im Fachgebiet.
Deine Qualifikationen
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung als Consultant im Microsoft 365 / Entra Umfeld.
* Du verfügst über 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Microsoft 365 und Entra ID.
* Du besitzt gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID (vormals Azure AD) und Cloud-Technologien.
* Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus und arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.
* Du bist teamfähig und kommunikationsstark und besitzt eine hohe Kundenorientierung.
* Du bist interessiert an KI-Technologien und ihrer praktischen Anwendung.
* Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
Zusätzlich von Vorteil:
* Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (z.B. Conditional Access, DLP)
* PowerShell-Kenntnisse
* Microsoft-Zertifizierungen (z.B. MS-900, MS-102, SC-300)
Benefits
Work-Life-Balance
Flexible Regelungen für mobiles Arbeiten, die es unserem Team ermöglichen, dort zu arbeiten, wo sie am produktivsten sind. 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten. Zuschuss zur Kinderbetreuung und Unterstützung bei der Organisation von Betreuungsmöglichkeiten.
Weiterentwicklung
Umfangreiche Einarbeitung und ein Mentor zur Unterstützung in der Anfangszeit. Hervorragende fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, unabhängig von Hierarchien. Eine erfolgsorientierte Bonusgestaltung, die die Leistungen jedes Einzelnen würdigt.
Familiäres Umfeld
Kollegialer Umgang im Team, mit den Vorgesetzten sowie der Geschäftsführung. Offenes Kommunikationsklima und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Teambuilding-Events, die uns nicht nur als Kollegen, sondern als Familie zusammenbringen. Flexibilität, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen.
Sport & Gesundheit
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Aus diesem Grund unterstützen wir unser Team in Sachen Sport und Bewegung. Wir subventionieren Mitgliedsbeiträge in Fitness-Studios und bieten gesundheitsfördernde Maßnahmen wie ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Gesundheitschecks.
Mobilität
Attraktive Dienstwagenregelungen, die Mobilität und Komfort vereinen. Angebote wie ein Jobrad oder das Deutschlandticket für umweltfreundliche Mobilität. Unterstützung bei der Organisation von Fahrgemeinschaften.