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Spezialist Generationenberatung (m/w/d)
* Voll- oder Teilzeit
* Paderborn, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 02.05.25
Deine Benefits bei uns
* Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
* Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!
* Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
* Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
* Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.
Für unser Kompetenzzentrum Financial Planning/Nachfolgeplanung suchen wir in unserem Geschäftsgebiet Spezialisten im Bereich der Generationenberatung.
Deine Aufgaben bei uns
* Begleitung und Betreuung unserer Privatkunden frühzeitig rund um das Thema Vorsorge und Nachfolge in einer Spezialistenfunktion
* Erarbeitung von individuellen und passgenauen Lösungen in den genannten Themengebieten gemeinsam mit unseren Privatkunden und anschließender gemeinsamen Umsetzung mit den zuständigen Kundenberatern im Team
* Fachlicher Mitansprechpartner für den Bereich der Generationenberatung
* Intensive Zusammenarbeit mit Verbundpartnern, aber auch externen Netzwerkpartnern, um die Wünsche und Ziele des jeweiligen Kunden abzubilden und die Bank in diesem Themengebiet weiter zu vernetzen
* Mitarbeit und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes „Generationenberatung“ und des Kompetenzzentrums „Financial Planning/Nachfolgeplanung“
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Bankausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium im steuerlichen bzw. rechtswissenschaftlichen Bereich
* Markt- und Vertriebserfahrung
* Ggf. entsprechende Weiterbildungen im Bereich der Nachfolgeplanung (u.a. Erb- und Steuerrecht für den privaten Bereich) oder Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
* Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten an komplexen, persönlichen Themen unserer Kunden
* Fähigkeit, Wirkungen und Wechselwirkungen der unterschiedlichen wirtschaftlichen, rechtlichen und steuerlichen Aspekte aufzunehmen, zu analysieren, für unsere Kunden individuelle Lösungskonzepte zu erarbeiten und mit umzusetzen, ggf. unter Einbeziehung von Netzwerkpartnern
* Ausgeprägtes persönliches Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie Flexibilität
Noch Fragen offen?
Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.
Annegret Schäfers, Abteilungsleiterin Financial Planning/Nachfolgeplanung, 05251 294-414
Svenja Grote, Personalreferentin, 05251 294-356
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