Personalfachfrau/-mann gesucht
Wir suchen eine erfahrene Personalfachfrau-/mann, die in unserer Organisation erfolgreich ist und mit uns gemeinsam Talente identifiziert und integriert.
Aufgaben und Verantwortungen
* Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses: Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren
* Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten
* Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen, um unsere Mitarbeiter zu fördern
* Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle, um Entscheidungen treffen zu können
* Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite
* Mitwirkung bei HR-Projekten
* Beteiligung bei BEM-Gesprächen
Anforderungen und Qualifikationen
* Kommunikativ und ein guter Teamplayer
* Eigenverantwortlich und analytisch
* Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
* Administrative Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Persönliche Eigenschaften: eigenständig, selbstständig, freundlich und kompetent
* Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft
Was wir bieten
1. einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
2. fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
3. ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
4. täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
5. betriebliche Altersversorge
6. Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
7. Fahrrad & E-Bike Leasing
8. die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit unserem Team zusammenzuarbeiten