Karrierechancen in der Pflege
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Jobbeschreibung:
Sie suchen nach einer Herausforderung in Ihrem Beruf und wollen Ihre Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Position als Stationsleitung/Stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Klinik an.
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Ihre Aufgaben:
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* Personalführung: Als Stationsleitung sind Sie erster Ansprechpartner für das Pflege-Team und für die Personalführung und -entwicklung verantwortlich.
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* Zu den Leitungsaufgaben zählen u.a. die Erstellung des Dienstplans, das Führen von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen sowie die Teilnahme an Leitungstreffen.
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* Behandlung: Medizinisch-pflegerische Interventionen bei psychosomatischen Patienten mit den Hauptdiagnosen Depression, Burnout, Borderline-Persönlichkeitsstörung, Essstörung und Traumafolgestörung.
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* Co-Therapeutisches Arbeiten u.a. in Form von Moderation von Abendrunden, stützende Gespräche und Krisenkontakte sowie Aufnahme- und Entlassgespräche.
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* Team: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Supervisionen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
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* Optional: Übernahme der Position als Stellvertretende Pflegedienstleitung und damit einhergehende Unterstützung bei Projekten im Bereich der Pflege.
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Voraussetzungen:
Sie sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (bzw. Krankenschwester), alternativ auch im Bereich Altenpflege oder Kinderkrankenpflege verfügen.
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Vorerfahrung in der Psychosomatik und/oder Psychiatrie ist von Vorteil.
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Erste Führungserfahrungen mit einer Stationsleitungsweiterbildung wünschenswert.
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Bereitschaft zu Fortbildungen und ein Interesse an der Psychosomatik.
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Sie sind engagiert mit und haben Freude an der Arbeit mit Menschen.
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Sie arbeiten gerne eigenständig und fördern und fordern eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
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Anwendungskenntnisse mit einer Kliniksoftware und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
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Benefits:
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* Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld.
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* Planbare Arbeitszeiten, Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung und KEINE Nachtdienste.
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* Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre.
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* Eine leistungsgerechte Vergütung.
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* 30 Tage Urlaub pro Jahr.
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* Die Möglichkeit zur externen Fortbildung im Bereich DBT und DBT-PTSD.
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* Eine ausgewogene Mitarbeiterkantine mit eigener Terrasse sowie ganztägig Wasser und Kaffee gratis.
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* Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass.
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* Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits.
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