Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich der Verwaltung im Raum Berlin-Ost, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)
7. Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben, wie z.B. Vertragsmanagement, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege der Personalakten
8. Unterstützung bei der Umsetzung der Tarifverträge
9. Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
10. Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen Stellen
11. Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und personalwirtschaftlichen Projekten
Ihr Profil
12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
13. Fundierte Kenntnisse im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
14. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil
15. Sicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office
16. Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
17. Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit