Mitarbeiterin (w/m/d) für die offene Stadtteilarbeit
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit.
Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Mitarbeiterin (w/m/d) für die offene Stadtteilarbeit
in Teilzeit (20 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Das SOS-Kinderdorf-Zentrum KiDoZ im SOS-Kinderdorf Bremen ist ein familienfreundlicher Treffpunkt in der Bremer Neustadt. Herzstück unseres Stadtteil- und Familienzentrums ist das gemütliche Familiencafé. Kurse und Veranstaltungen finden im Café, in einem unserer Gruppenräume oder in unseren Bewegungs- und Kreativräumen statt. Die zahlreichen Angebote richten sich vorrangig an Familien mit Kindern bis zu sechs Jahren und werden durch generationsübergreifende Angebote ergänzt. Wir suchen eine motivierte und herzliche Persönlichkeit, die freundlich mit unseren kleinen und großen Gästen aus der ganzen Welt kommuniziert.
4. Sie sind Ansprechperson für unsere großen und kleinen Gäste sowie die ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in den diversen Angeboten.
5. Sie sind Ansprechperson und unterstützen unsere ehrenamtlichen Servicekräfte im Familiencafé.
6. Sie unterstützen das Team in administrativen Tätigkeiten.
7. Sie arbeiten eng mit unserem multiprofessionellen Team zusammen.
8. Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
9. Sie bringen Erfahrungen im pädagogischen Bereich mit und setzen diese sicher in der Praxis ein.
10. Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit prägen Ihr berufliches Handeln.
11. Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert, gut organisiert und stets qualitätsbewusst.
12. Mit kreativen Ideen und einem Blick für Details gestalten Sie Ihre Aufgaben mit Freude.
13. Sie haben Lust, in einem lebendigen und vielfältigen Familienzentrum mit Gästen aus aller Welt mitzuwirken.
14. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
15. Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) gehört zu Ihren Kompetenzen.
16. Neben sehr guten Deutschkenntnissen begrüßen wir jede weitere Sprachkompetenz, die Sie einbringen.
17. Sie sind bereit, schwerpunktmäßig am Nachmittag tätig zu sein.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
18. ein attraktives, am TVöDorientiertes Gehalt
19. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
20. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
21. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
22. monatliche Essensgeldzulage
23. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
24. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
25. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
26. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
27. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
28. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
29. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
30. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
31. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
32. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
33. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
34. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
35. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
36. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe