Aufgaben:
* Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Sonderzahlungen und Reisekosten
* Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner
* Optimierung und Standardisierung von Payroll-Prozessen sowie Mitarbeit in Projekten
* Steuerung und Qualitätssicherung externer Payroll-Dienstleister
* Pflege abrechnungsrelevanter Daten in SAP HXM und SuccessFactors
* Erstellung von Reports und Analysen
Qualifikationen:
* Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit SAP HXM und SuccessFactors
* Erfahrung in Prozessoptimierung und Schnittstellenmanagement
Vorteile:
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
* Attraktive Benefits wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement & firmeneigene Kinderbetreuung
* 30 Tage Urlaub
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 und 70.000 EUR All-in.