BeschreibungUmsetzung nachhaltiger Entwicklungswege für Talente im Unternehmen. Die Idee hinter dem Job ist es, die Potenziale der Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern. Wir suchen jemanden, der in der Lage ist, konkrete Ziele zu setzen und diese zu erreichen.AufgabenWeiterentwicklung und Unterstützung in der Betreuung unserer EinstiegsprogrammeMitarbeit bei Projekten in der PersonalentwicklungUnterstützung und Mitwirkung beim ganzjährigen Talent Management-Zyklus sowie Job-Rotation-ProgrammenKompetenzenStudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem vergleichbaren StudiengangSicherer Umgang mit MS OfficeTeamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikations– und PräsentationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVorteileDurch dieses Praktikum kannst du wertvolle Praxiseinblicke in deine Branche gewinnen und Erfahrungen sammeln. Des Weiteren hast du die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und Kontakte zu knüpfen.