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Marketing & sales operations manager (m/w/d)

Alzenau
MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH
Marketing
Inserat online seit: 5 Juni
Aufgaben der Stelle

Wir recyclen Heute. Für eine bessere Welt von Morgen.

Ob Gold, Silber, Platin, Palladium oder Rhodium: Unsere Welt braucht Edelmetalle!

MAIREC ist auf die Rückgewinnung von Edelmetallen aus unterschiedlichen Materialien spezialisiert.

Internationale Märkte. Anspruchsvolle Kunden. Höchste Qualität.
Eigenverantwortung. Effizienz. Exzellenz.

Die Rolle verbindet Marketing, strategisches Projektmanagement und Social Media Management in direkter Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Sales Director.


Aufgaben

Marketing & Kommunikation

  • Verantwortung für Social Media Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok)
  • Planung, Umsetzung und Analyse von Marketingkampagnen
  • Weiterentwicklung von Website, Content und digitaler Kommunikation
  • Aufbau und Entwicklung von Employer Branding und Recruiting-Funnels
  • Sicherstellung eines professionellen und konsistenten Markenauftritts
  • Steuerung externer Agenturen und Kreativpartner
  • Planung und Vorbereitung von Messeauftritten
  • Einsatz moderner KI-Tools und effizienter digitaler Workflows

Sales & Projektmanagement

  • Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Sales Director
  • Steuerung strategischer Projekte und Nachverfolgung von Meilensteinen
  • Optimierung und Standardisierung interner Prozesse
  • Schnittstellenmanagement zwischen Sales, Produktion, Einkauf und Controlling
  • Erstellung und visuelle Aufbereitung von Reports, Forecasts und Analysen

Profil
  • 2–4 Jahre Erfahrung in Marketing, Kommunikation oder Employer Branding
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Social Media, digitalen Plattformen und Content-Tools
  • Erfahrung mit Canva, CapCut oder vergleichbaren Anwendungen
  • Idealerweise Erfahrung mit KI-Tools
  • Projektmanagement-Kompetenz und gutes Prioritätsmanagement
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch

Wir bieten
  • Vertrauen statt Mikromanagement: Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst Du Verantwortung,
    weil wir an starke Persönlichkeiten glauben und eine klare Leistungskultur leben
  • Wir suchen Macher, keine Verwalter: Hands-on-Mentalität ist bei uns kein leeres Versprechen, sondern Alltag
  • Direkter Impact statt Mitlaufen: deine Entscheidungen machen den Unterschied
  • Gestaltungsspielraum von Anfang an: bring deine Ideen ein und wachse mit uns
  • Starkes Team & echtes Miteinander: offen, direkt, auf Augenhöhe
  • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
  • Attraktives Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, flexible Hybrid-Modelle und viele Benefits

JBJB1_DE

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