Bei TEACHY ermöglichen wir Unterricht, der Freude macht.
Als sechsfach ausgezeichnetes EdTech-Scale-up aus der Schweiz begleiten wir Kinder und Jugendliche mit 1:1-Unterricht durch ihren schulischen Weg – angepasst an Lernvorlieben, getragen von hoher Unterrichtsqualität und unserer Rundum-Betreuung für Eltern.
Wir sind ein kleines, fokussiertes Kernteam. In den letzten Monaten haben wir bewusst auf Prozessoptimierung statt Wachstum um jeden Preis gesetzt – mit dem Ergebnis, dass heute wenige Menschen viel bewegen. Genau in dieses Team suchen wir Verstärkung: eine Person, die mitdenkt, sauber arbeitet und gestalten will.
Rahmenbedingungen:
* Dauer:
Freiwilliges Praktikum: in der Regel 3 Monate
Pflichtpraktikum: nach Absprache bis zu 6 Monate
* Arbeitsort: 100% Homeoffice
Aufgaben
Du übernimmst Verantwortung im gesamten HR Tutoren - und People-Operations-Bereich – vom ersten Kontakt mit Bewerbenden bis zur strukturierten Betreuung unserer Tutor:innen.
* Du begleitest den Recruitingprozess unserer Tutor:innen: Sichtung, Vorselektion, Terminierung und Kommunikation mit Bewerbenden
* Du führst Auswahlgespräche im Einzel- und Gruppenformat
* Du unterstützt im Onboarding und begleitest neue Tutor:innen strukturiert in ihre Rolle
* Du bist Ansprechperson für organisatorische Fragen unserer Tutor:innen
* Du wirkst im Tutorenmarketing mit – insbesondere bei Stellenausschreibungen und Kandidatenansprache auf relevanten Plattformen
* Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse auf Basis unserer Vorlagen
* Du unterstützt beim Matchmaking zwischen Tutor:in und Schüler:in – mit Blick auf Profil, Fach und Persönlichkeit
* Du arbeitest an unseren Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten mit – von Prozessoptimierung über Tool-Nutzung bis Reporting
* Du bringst deine Perspektive in unsere Teammeetings ein – Mitdenken ist ausdrücklich erwünscht, nicht geduldet
Qualifikation
* Laufendes Studium über die gesamte Praktikumsdauer (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum)
* Deutsch auf C2-Niveau – du kommunizierst klar, präzise und adressatengerecht
* Nachweisliches Interesse an HR, People und Organisation – für den kommunikativen wie auch den analytischen Teil
* Zuverlässigkeit und Sorgfalt: Was du übernimmst, kommt auch zurück – sauber, pünktlich, nachvollziehbar
* Lernbereitschaft und Energie: Du willst verstehen, nicht nur abarbeiten
* Integrität und klarer Kopf: Du sprichst Dinge an, stehst zu dem was du tust, und handelst auch dann richtig, wenn niemand zuschaut
Benefits
🎯 Echte Verantwortung ab Tag eins. Kein Praktikanten-Schattenlauf, keine Alibi-Aufgaben. Du wirst Teil des operativen Teams und trägst sichtbare Ergebnisse bei.
👀 Einblick ins ganze Unternehmen. Du erlebst, wie HR, Operations und Business zusammenspielen – und bekommst mit, wie Entscheidungen bei uns tatsächlich getroffen werden.
🤝 Direkte Zusammenarbeit mit dem Management. Flache Hierarchien sind bei uns keine Floskel, sondern Alltag. Deine Ideen werden gehört – und im besten Fall umgesetzt.
🏡 100 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Gut vereinbar mit Studium und Alltag.
📈 Strukturiertes Feedback und moderne Tools. Du baust dir ein fundiertes Praxisprofil auf, das über „Praktikumsstation" hinausgeht.
🎓 Qualifiziertes Arbeitszeugnis und Zugriff auf unsere TEACHY Tutor Trainings (Wert: 1'900 CHF) bei erfolgreicher Zusammenarbeit.
Wenn du ein Praktikum suchst, in dem du wirklich Verantwortung übernimmst, deine Meinung zählt und du ein Unternehmen in der Tiefe verstehen willst, dann passt du sehr gut zu TEACHY.
Schick uns deinen Lebenslauf, eine kurze Motivation und deinen Immatrikulationsnachweis - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir bei TEACHY entwickeln Lernprogramme, die Kinder und Jugendliche wirklich verändern.
Als mehrfach ausgezeichnetes EdTech-Startup aus der Schweiz begleiten wir Schüler:innen mit modernem 1-zu-1-Unterricht, Lernskills-Training und persönlichem Coaching über mehrere Monate hinweg.
Unser Ansatz geht weit über klassische Nachhilfe hinaus:
Wir helfen jungen Menschen, Lernstrategien, Selbstvertrauen und echte Kompetenzen für Schule und Zukunft zu entwickeln.
Viele Familien berichten nach wenigen Monaten, dass ihr Kind nicht wiederzuerkennen ist – mit deutlich besseren Noten, mehr Motivation und neuer Freude am Lernen.
Damit das gelingt, setzen wir auf:
* sorgfältiges Matching zwischen Tutor:innen und Schüler:innen
* intensive Ausbildung unserer Tutor:innen
* persönliche Begleitung durch unser Customer Success und Pädagogik-Team
Unser Ziel ist nicht kurzfristige Notenverbesserung, sondern nachhaltige Entwicklung und echte Bildungschancen.