Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Hey! Ich bin Marcel, dein neuer Teamlead bei Raven51.
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Mit meinen Kollegen in Frankfurt-R ouml;delheim setze ich Personalmarketingkampagnen f uuml;r Arbeitgeber um, damit sie mehr passende Mitarbeiter finden.
Hast du Lust, deine Social-Media-Skills f uuml;r KMUs, Konzerne und Beh ouml;rden einzusetzen
- bei bis zu 3 Tagen Home-Office pro Woche, maximaler Flexibilit auml;t und mit den besten Kollegen? Bewirb dich jetzt bei einer der TOP-Agenturen f uuml;r HR-Marketing als (Junior) Campaign Manager / Kundenbetreuer (m/w/d) Dein Job: So machst du Arbeitgeber sichtbar und relevant Beraten statt nur schalten: Du entwickelst f uuml;r unsere Kunden wirkungsvolle Employer-Branding- und Job-Ad-Kampagnen auf Indeed und bringst dabei dein Wissen uuml;ber Zielgruppen, M auml;rkte und Trends aktiv ein.
Planen statt ausprobieren: Du konzipierst Paid-Ads-Kampagnen und passende Setups auf Indeed, planst Budgets auf Basis klarer Zielvorgaben und sorgst f uuml;r eine sinnvolle Kampagnenstruktur.
Koordinieren statt reagieren: Du steuerst die Abstimmung mit Kunden, Dienstleistern und internen Teams und sorgst daf uuml;r, dass Kampagnen effizient umgesetzt werden.
Optimieren statt laufen lassen: Du steuerst Kampagnen operativ, beh auml;ltst KPIs im Blick und entwickelst Performance, Setups und technische Prozesse kontinuierlich weiter.
Analysieren statt nur reporten: Du wertest Kampagnenergebnisse aus, leitest Handlungsempfehlungen ab und ber uuml;cksichtigst dabei Marktverh auml;ltnisse sowie saisonale und regionale Entwicklungen.
Gut zu wissen: Du wirst Teil unseres zentralen Personalmarketing-Teams mit Fokus auf digitale HR-Kampagnen.
Neben Indeed arbeiten wir auch mit Social Media, Business Netzwerken, SEA, Native Ads, OOH und weiteren Kan auml;len.
Dich erwartet ein engagiertes Team von zehn kreativen K ouml;pfen, die dich herzlich willkommen hei szlig;en und die dich in deiner fachlichen Entwicklung aktiv unterst uuml;tzen.
Dein Profil: Dein Beitrag zu wirksamem Employer Branding Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien oder Wirtschaft
- zum Beispiel in Marketingkommunikation, Media Management oder mit Schwerpunkt (Online-/HR-)Marketing.
Alternativ bist du ein zahlen- und marketingaffiner Quereinsteiger und m ouml;chtest dich in digitale HR- und Recruiting-Themen einarbeiten.
Idealerweise konntest du bereits erste Praxis- oder Berufserfahrung im Online Marketing, HR-Marketing oder Employer Branding sammeln.
Du bringst erste Kenntnisse in Online-Marketing-Tools mit.
Und wenn nicht: Kein Problem
- wir bringen dich mit unserer Inhouse Academy auf Kurs.
Du arbeitest strukturiert und genau, gehst offen auf Menschen zu und bringst ein gutes Gesp uuml;r f uuml;r Zahlen, Kommunikation und Zusammenarbeit mit.
Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen Work-Life-Balance
- durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bed uuml;rfnissen.
Freir auml;ume
- in unserem Employer-Marketing-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf deinen Input freut.
Wertsch auml;tzung
- z.
B.
durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugeh ouml;rigkeit.
Weiterbildung
- im Rahmen der Learning- amp; Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
Sicherheit
- in einem Unternehmen mit einer uuml;ber 51-j auml;hrigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, deiner Gehaltsvorstellung und des fr uuml;hestm ouml;glichen Eintrittstermins
- vorzugsweise einfach und schnell online .
Sollte dies nicht m ouml;glich sein, sende uns deine Bewerbung per E-Mail .
Jetzt bewerben Noch Fragen? xniyctf Lass es uns wissen! Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel.
E-Mail: Raven51 AG St uuml;tzel auml;ckerweg 12-14 60489 Frankfurt am Main Raven51 AG T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 38000..0 Frankfurt am MainSt uuml;tzel auml;ckerweg 12-14 50..
