Weil individuell verbindend ist.
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) als Leitung für den Bereich Teilhabe und Inklusion
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Wir suchen eine motivierte und qualifizierte Person als Einrichtungsleitung (w/m/d) im Angebotsbereich Teilhabe und Inklusion für erwachsene Menschen mit Behinderung im CJD in der Prignitz.
Wünschenswert ist die Einstellung zum 01.08.2025 in Vollzeit.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, innovative Angebote der Teilhabe und Inklusion sozialraumorientiert weiterzuentwickeln und die Leistungen für Menschen mit Behinderungserfahrung zu gestalten.
eine bessere ZukunfNeben Führungskompetenzen und fachliche Kenntnis ist uns auch die langfristige berufliche Weiterentwicklung wichtig. Wir bieten Ihnen eine gute Einarbeitung, Onboarding-Maßnahmen und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bringen Sie Ihr Engagement bei uns ein und lassen Sie uns gemeinsam eine bessere Zukunft für die uns anvertrauten Menschen schaffen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Ihr neues Aufgabengebiet
1. Sie übernehmen die inhaltliche und wirtschaftliche Steuerung von drei besonderen Wohnformen und des Ambulant Betreuten Wohnens
2. Sie gestalten mit Ihrem Leitungsteam und den Mitarbeitenden die organisatorischen Prozesse der Teilhabeleistungen, orientiert im Sozialraum und wirken bei der strategischen Weiterentwicklung dieser Angebote mit
3. Sie realisieren ein effektives Belegungsmanagement, um eine optimale Auslastung sicherzustellen
4. Sie übernehmen die organisatorische und administrative Verantwortung für Ihren Angebotsbereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf interner Prozesse
5. Sie wirken bei der Entwicklung von Teilhabeleistungen für Menschen mit Behinderung mit und schreiben die Konzepte fort.
6. Sie sind den Teamleitungen und Mitarbeitenden in den verschiedenen Angeboten fachlich vorgesetzt
7. Sie setzen auf ein effektives Qualitätsmanagement und sorgen für das Beschwerdemanagement, Partizipationsmöglichkeiten und für die Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes
8. Sie bringen die vereinbarten Ziele des Fachbereichs voran
9. Sie arbeiten in regionalen und überregionalen Netzwerken mit und bringen Ihre Fachlichkeit ein und
10. Sie stellen den Arbeits- und Gesundheitsschutz in den Einrichtungen sicher
Ihr Profil
11. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder
12. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
13. Eine Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem sozialen Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung und eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
14. Fundiertes Fachwissen bildet die Grundlage für Ihre Arbeit und dient als Eignung zur Einrichtungsleitung gem. SQV (Land Brandenburg)
15. Mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsbereichen Teilhabe und Eingliederungshilfe
16. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden in einem anspruchsvollen Handlungsfeld
17. Kommunikativer und kooperativer Führungsstil
18. Belastbarkeit, Zielstrebigkeit und eigenverantwortliches Handeln
19. Fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher sowie BTHG
20. Qualitätsbewusstsein mit dem Anspruch Prozesse weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu erarbeiten
21. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
22. Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 (5.111,79 – 5.375,28 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
23. Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung (gem. AVR.DD/CJD)
24. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
25. Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
26. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
27. Kollegiale Zusammenarbeit in einem vorhandenen Leitungsteam
28. Möglichkeit des Bikeleasings
29. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
30. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD Berlin-Brandenburg
Fachbereich Wohnen und Begleiten
Reetzer Str. 73
19348 Perleberg Jobnummer
6970 Einstellung
01.08.2025
Vergütung
AVR.DD/CJD 10 Befristung
Unbefristet Umfang
Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein
Ja
Anmerkungen
Infos & Kontakt
Jörg Stricker
Fachbereichsleitung
Tel. 0151 406 38 211
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