Du schaust dich nach einem Praktikum um dass nicht nur die Pflicht deines Studiengangs erfüllt, sondern dir auch die volle Breite der HR Aufgaben zeigt? Dann lies gern weiter – es könnte bei uns für dich passen!
Du bekommst Einblick in alle Facetten der HR Arbeit – vom Recruiting übers Onboarding, Fragen der Arbeitssicherheit und der Lohnverwaltung über Aktionen zum „feel good“ bis hin zur Klärung arbeitsrechtlicher Fragen. HR bei EP ist typisch für ein KMU-Umfeld: Generalistisch und sehr breit aufgestellt. So kannst du auch schon im Praktikum schrittweise Teilaufgaben in der Administration aber auch Projektaufgaben rund um Mitarbeiterbindung und -Entwicklung übernehmen.
Aufgaben
Dieses Praktikum ist ideal für jemand mit viel Lust darauf, auch schon im Praktikum aktiv zu sein und an der ganzen Palette an Aufgaben mitzuwirken. Einige Beispiele der Tätigkeit können sein:
* Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Terminkoordination, Vorbereitung, Teilnahme und Auswertung von Bewerbungsgesprächen)
* Commitmentförderung (Recherche und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Bindung)
* Personaladministration (Personalstammdaten in Personio, Erstellen von Dokumenten, Bescheinigungen)
* On- und Offboarding (z.B. Arbeitsplatzvorbereitung, Einweisungen und Willkommenstreffen)
* Kommunikation intern und extern (Führungskräfte, Ämter, Lohnbüro, Dienstleister)
* Reporting (Erstellen von Statistiken und Auswertungen mit Excel und Personio)
* Vorbereitende Lohnbuchhaltung (Koordination Vertragsrelevanter Inhalte)
* Mitarbeiterveranstaltungen (Ideelle und organisatorische Unterstützung in Zusammenarbeit mit Marketing)
* Ansprechpartner für alle Anliegen der Mitarbeitenden
* Teilnahme an Klärungsgesprächen zu arbeitsrechtlichen oder sozialversicherungsrelevanten Fragen
* Teilnahme an Mitarbeitergesprächen (Feedback oder/und Krisengespräche)
Anforderungen
Das Praktikum passt zu dir, wenn…
* Du in einem Studiengang mit Personalbezug immatrikuliert bist (Psychologie, BWL, Jura, etc.)
* Dein Studiengang ein Praktikum vorschreibt
* Du mindestens 10 Wochen Zeit für das Praktikum hast
* Du auf Deutsch und Englisch sicher kommunizieren kannst
* Du das Praktikum im echten Leben vor Ort im Büro erfüllen kannst – nicht remote
* Du eine positive, menschenorientierte Einstellung und gesundem Selbstvertrauen und Humor mitbringst
* Du Lust hast, in einem internationalen Unternehmen in Köln aktiv zu gestalten.
Gehaltsangaben
Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen EP Equipment Germany GmbH:
1.000 € brutto monatlich
Benefits
Neben dem Standort in Köln beschäftigen wir Menschen in mehreren Gesellschaften und an verschiedenen Standorten, was gerade auf die HR Arbeit starken Einfluss hat und dir die Chance gibt in einem kleinen Unternehmen Fragen kennenzulernen, die sonst meist nur in Konzernen auftreten.
* Verantwortung : Du kannst bereits im Praktikum eigenverantwortlich Teilaufgaben übernehmen
* Generalistischer Einblick : Nahezu alles, was zu HR gehört, wird dir begegnen
* Modernes Arbeitsumfeld : Industriedesign außen, moderne Büros innen.
* Hervorragende Verkehrsanbindung : Parkplätze für Autos und Fahrräder, KVB-Haltestellen „Von Sparr-Straße” und „Schanzenstraße Nord” gleich um die Ecke.
* Internationales Team: Multikulturelles Team mit Kollegen aus mehr als 14 Ländern.
* Start-up-Flair : Ein Unternehmen, das innovativ denkt und gleichzeitig eine stabile Marktposition hat – bei uns kannst du wachsen.
Bei Interesse und entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit auch über das Praktikum hinaus als Werkstudierender weiter tätig zu sein.
Kontakt
Wenn du Lust hast, HR ganzheitlich zu erleben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Personalarbeit weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deinen CV an recruiting@ep-equipment.eu .
EP Equipment Germany GmbH, Schanzenstr. 35, 51063 Köln
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Über das Unternehmen
Bei EP Equipment stellen wir nicht nur elektrische Palettenhubwagen und Gabelstapler her – wir revolutionieren die Branche! Unser Start-up-Spirit in Verbindung mit unserer globalen Stärke ermöglicht es uns, Kunden weltweit über ein leistungsstarkes Partnernetzwerk außergewöhnliche Lösungen anzubieten. Innovation ist nicht nur ein Ziel – sie ist Teil unseres täglichen Geschäfts. Agiles Arbeiten ist hier kein Modewort, sondern Teil unserer DNA.
Geeignet für geflüchtete Menschen
Ja, sofern die Kommunikation in Deutsch und Englisch flüssig möglich ist.
Dieser Arbeitgeber freut sich über Bewerbungen von geflüchteten Menschen.
Standort
EP Equipment Germany GmbH, Schanzenstr. 35, 51063 Köln (Mülheim), Deutschland