Über unsNah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.Ihre AufgabenForderungsbearbeitung bis zum gerichtlichen MahnverfahrenAnlage und Änderung von DebitorenstammsätzenZuordnung und Umbuchung von ZahlungseingängenErstellung von AuswertungenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder andere Qualifikation und einschlägige BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS-Office und SAP wünschenswertEigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenDurchsetzungsvermögen und ÜberzeugungskraftPräzise und strukturierte VorgehensweiseVerantwortungsbewusstes und wirtschaftliches HandelnSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhr EAM-PaketAttraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger SonderzahlungFlexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeitenAnsprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten StadtSicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur EnergiewendeStrukturierte Einarbeitung und WeiterentwicklungKostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der ElektrofahrzeugeBetriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen365 Tage im Jahr privat unfallversichertFahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)EAM-FerienwohnungenVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender WeiterbildungAngebote zur Gesundheitsförderung und VorsorgeuntersuchungenMöglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-ShopsKontaktName: Victoria Herr (Recruiterin)Telefon: 0561 933-4570