Stellenbeschreibung
* Als Equipment Engineer Wafertest Prober (w/m/div.) verantworten Sie Anlagen und Anlagensetups im Wafertest.
* Sie verfassen Fertigungsanweisungen und geben die Wafertest Prober für die Produktion frei.
* Sie optimieren die Fertigungsprozesse im Wafertest und vertreten Ihre Entscheidung selbständig bei internen Kunden und Lieferanten.
* Im Rahmen der Hook-Up Tätigkeiten unterstützen Sie die Tooleinbringung sowie Toolumzüge.
* Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Fehlersuche und -behebung bei Störfällen. Sie analysieren systematische Ausfälle, erarbeiten im Team nachhaltige Lösungen und setzen diese nach Absprache um
* Weiterhin leiten Sie die Kollegen der Proberinstandhaltung im Bereich Wafertest an.
* Ihre Aufgaben bestehen ergänzend in der proaktiven Fehlervermeidung unter Nutzung von SPC/FDC und statistischer Analyse der Testergebnisse, der Fehlersuche und Fehlerbehebung an elektrischen, elektronischen und mechanischen Systemen sowie der Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungsprogramme (Qualität, Kosten, Anlageneffizienz) innehrlab des Fachbereichs.
Qualifikationen
* Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium, z. B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarem Fachbereich. Alternativ können Sie sich für die Stelle auch mit Technikerabschluss und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung qualifizieren
* Erfahrungen und Know-How: erste Praxiserfahrung in der Halbleiterfertigung im Bereich Wafertest oder PCM, gute Methodenkenntnisse wie 5S, SPC, FDC wünschenswert; gute Kenntnisse in elektr. Schaltungs-, Messtechnik erforderlich, wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit Probern.
* Persönlichkeit: teamfähig, flexibel, motiviert, belastbar und kommunikationsstark
* Arbeitsweise: Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ergebnisorientierter Arbeitsstil, Fokus auf höchste Zuverlässigkeit und Qualität
* Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch
Zusätzliche Informationen
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Julia Wittig (Personalabteilung)
+49 351 8547 2117
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Michael Schatterny (Fachabteilung)
+49 351 8547 2318