Aufgaben
Wir suchen Dich!
Als HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. Dabei übernimmst du Verantwortung und entwickelst deine Rolle gemeinsam mit uns weiter.
Dein Einsatzort ist unsere Zentrale in Kolbermoor - alternativ können wir
auch unseren Standort der AFC Claims GmbH in Hamburg als Arbeitsort ermöglichen.
Deine Aufgaben bei uns
* Du verantwortest unser Recruiting: von Stellenprofilen und Anzeigen über
Kanalwahl, Steuerung externer Agenturen und Active Sourcing bis hin zu
Interviews und Begleitung der Kandidat:innen bis zur Entscheidung.
* Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein.
* Im Tagesgeschäft agierst du als HR-Allrounder – von Onboarding bis Offboarding – und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte.
* Du übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und treibst deren Umsetzung gemeinsam mit dem HR-Team voran.
Qualifikation
Das solltest du mitbringen
* Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, HR oder einem vergleichbaren Studiengang.
* Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR, davon ein klarer Schwerpunkt im
Recruiting (inkl. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern/Agenturen).
* Du denkst konzeptionell, hast Freude an Gestaltung und möchtest mehr als „nur“ operatives Tagesgeschäft.
* Du arbeitest eigenständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
* Sehr kommunikative, offene Persönlichkeit mit Lust auf ein Umfeld mit Start-up-Charakter.
* Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. C1).
Benefits
Das bieten wir Dir
* Es steht dir eine EGYM WELLPASS Mitgliedschaft zur Verfügung, womit Du deutschlandweit Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten hast
* Möglichkeit im Home Office zu arbeiten mit entsprechender Ausstattung (1-2 Tage pro Woche)
* 30 Tage Erholungsurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einer 40-Stunden-Arbeitswoche
* Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate Benefits Programm
* Praxisnahe und individuelle Einarbeitung
* Gestaltungsspielraum in deiner Funktion und darüber hinaus die Möglichkeit zu Testen, Lernen und Gestalten
* Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom Hinterfragen und Reflektieren unserer Vorgehensweise
* Regelmäßige gemeinsame Teamevents
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kostenloser Kaffee, Obstkorb, Snacks und ein regelmäßiges Weißwurstfrühstück
* Moderne Büro- und Materialausstattung
* Wir arbeiten innovativ und modern: papierlos und digital
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Standort
nobleglass GmbH & Co.KG, Kolbermoor