Beschreibung
Kurtz Ersa ist ein Familienunternehmen mit fast 250-jähriger Geschichte in der produzierenden Industrie. Wir streben nach einer Strategie, die auf langfristigem gesunden und nachhaltigen Wachstum ausgerichtet ist.
Wir entwickeln Maschinen Anlagen und Werkzeuge in unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment Automation und Moulding Machines. Unsere Kunden sind globale Marktführer wie BMW Samsung Siemens Volkswagen Knauf oder ZF. Als Technologieführer setzen wir ständig neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden zu verbessern.
Wir suchen einen System Manager Front Office (m/w/d) im Zentralbereich Corporate Information and Organisation.
Aufgaben:
Verwaltung der Server- & Clientinfrastruktur
• Enterprise Endpointmanagement
• Fehleranalyse Endpoint Troubleshooting Richtlinienverwaltung Active Directory
• Erstellung von Powershell-Skripten für automatisierte Prozesse
• Mitgestaltung neuer Technologien für den weiteren Transformationsprozess der IT-Landschaft
• Unterstützung bei IT-Projekten von der innovativen Idee über die Konzeption Implementierung bis zur Einführung in alle Phasen sowie dem nachhaltigen Betrieb
• Lokalisierung eingrenzung und Behebung von Störungen im täglichen operativen Betrieb
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung
* Sehr gute Kenntnisse von Windows Clients Windows-Servern und Citrix VDI
* Gute Kenntnisse in Bereich Fehleranalyse
* Kenntnisse in Erstellung von Skripten mittels Microsoft PowerShell
* Teamplayer mit ausgeprägter eigenverantwortlicher struktureller Arbeitsweise
* Kommunikationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität
* Linux-Kenntnisse und Erfahrung mit Igel ThinClients wünschenswert
* Gute Kenntnisse in Android und iOS
Vorteile
* Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
* Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
* Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
* Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
* Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber
* Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
* Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert
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